MÔ TẢ CÔNG VIỆC NÀY DÀNH CHO CÔNG TY TỪ 20 ĐẾN DƯỚI 40 NHÂN SỰ
1. Công việc tuyển dụng
Xây dựng quy trình tuyển dụng
Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các phòng ban
Tạo nguồn ứng viên thông qua các trang tuyển dụng
Đặt lịch phỏng vấn, sắp xếp lịch trình phỏng vấn ứng viên với các phòng ban
Tham gia phỏng vấn trực tiếp ứng viên
Soạn thảo Thư mời nhận việc, Thư cảm ơn, Gửi Offer,...
2. Công việc hành chính
Soạn thảo và lưu trữ văn bản Thông báo, Quyết định,... cho khối cửa hàng và văn phòng
Soạn thảo và lưu trữ Hợp đồng giữa các đối tác và công ty
Sắp xếp và
thư ký các cuộc họp
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về
quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc,...
3. Nhân sự
Kết nối nhân sự thông qua các hoạt động chung, là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Tham gia các buổi họp & báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp & gián tiếp
Thu Nhập: VND 12,000,000 -14,000,000 hoặc thỏa thuận theo năng lực + thưởng bộ phận theo cơ chế lương thưởng của Công ty đã ban hành
=> Thu nhập lên đến 15.000.000đ/tháng
Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, ...;
Có cơ hội học hỏi và phát triển để thăng tiến lên các vị trí nhân sự tổng hợp
Giảm giá 50% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm của TuiBao
Môi trường trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội và thử thách để phát triển năng lực cá nhân