- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa vào nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
- Thiết kế thông tin tuyển dụng và thực hiện công tác truyền thông trên các nền tảng để thu hút ứng viên.
- Tạo nguồn, làm việc với các đơn vị tuyển dụng, nền tảng tuyển dụng, cập nhật website, fanpage v.v để tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hơp với các phòng ban liên quan tổ chức phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện việc tiếp nhận nhân sự, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự theo đúng quy định.
- Đảm bảo tốc độ tuyển dụng và kết quả của các vị trí tuyển dụng được giao.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tiếp nhận, xử lý và lên kế hoạch phỏng vấn, soạn thư mời phỏng vấn, thư mời nhận việc...
- Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn.
- Theo dõi kết quả training & thử việc.
- Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Cập nhật, quy trình tuyển dụng cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
- Quản lý các trang social như: Tik Tok, Facebook, Instagram, Threads và Linkedin công ty
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới & check out nhân viên nghỉ việc
- Lập báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và Hành chính Nhân sự.
- Có kinh nghiệm viết bài,
chăm sóc fanpage tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
lao động phổ thông, nhân viên Telesale
- Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng nhiều vị trí nhân viên cấp cao, có mối quan hệ rộng và nguồn dữ liệu ứng viên phong phú.
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo.
- Hiểu biết chuyên sâu về
quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Tư cách đạo đức tốt.
- Trung thực, làm việc tuân thủ kỷ luật tốt.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
- Mức lương: 10 - 15 triệu gross (Công ty luôn trả mức lương tương xứng với khả năng của chính bạn).
- 2 tháng thử việc 85% Lương chính thức
- Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty
- Lương tháng 13, 14, 15 tùy theo tình hình kinh doanh và 14 ngày phép năm.
- Tham gia Company trip, YEP, Hội Thao...
- BHYT, BHXH, BHTN.
- Chế độ thưởng lễ, tết & Lễ Hoa Kỳ
- Thời gian làm việc: 8h/ngày từ ( 7:30 - 16:30) thứ 2 đến thứ 6.