Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên Kế hoạch nhân sự và thực tế
Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách;
Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng các vị trí văn phòng đúng người, đúng việc;
Tuyển dụng các nhân viên Sale, CTV Affiliate, Marketing theo chỉ đạo của cấp trên;
Gửi thư mời nhận việc cho ứng viên đạt.
Sau tuyển dụng:Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, tiến hành các khảo sát về chất lượng tuyển dụng.
Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận một cách nhanh chóng;
Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận;
Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng tháng;