Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng.
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất tuyển dụng.
Phối hợp các phòng ban trong quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự.
Xây dựng nguồn ứng viên, phát triển kênh tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế...).
Có kinh nghiệm tuyển dụng
Lao Động Phổ Thông,
Bảo Vệ là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm.
Lương + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng.
BHXH, BHYT đầy đủ.
Môi trường năng động, cơ hội phát triển.