Mô tả công việc
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
Theo dõi định biên
Đảm bảo tuyển đúng, đủ người, đúng thời gian, đạt chỉ tiêu tuyển dụng
Cập nhật bảng mô tả công việc, yêu cầu, khung năng lưc từng vị trí
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng;....
Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước
khi mời phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn đánh giá theo ASk, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc.
Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức.
Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
Đào tạo hội nhập
Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc
tuyển dụng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Tâm lý học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (đã tuyển dụng số lượng lớn) trong các ngành bán lẻ, FMCG, F&B
Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.
Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đánh giá ứng viên.
Có kỹ năng về tạo nguồn tốt
Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá con người nhạy bén.
Quyền lợi
1. Chế độ nghỉ lễ, Tết
Nhân viên được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước: Tết Dương lịch, 30/4, 1/5, Quốc khánh 2/9 và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh từng năm.
2. Phúc lợi và quà tặng nội bộ
Nhân viên được nhận quà tặng hoặc hỗ trợ vào các dịp đặc biệt như: Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các chương trình nội bộ của công ty.
3. Thưởng cuối năm
Thưởng Tết (lương tháng 13 và/hoặc thưởng năm) căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của cá nhân.
4. Chế độ hỗ trợ và quan tâm nhân viên
Công ty có chính sách hỗ trợ và thăm hỏi đối với các trường hợp: kết hôn, sinh con, ốm đau, hiếu, hỷ... nhằm thể hiện sự quan tâm và gắn kết với người lao động.
5. Chế độ bảo hiểm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
6. Môi trường làm việc và phát triển
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Thời gian làm việc:
+ Làm việc từ thứ 2 đến sáng hết sáng thứ 7
- Sáng làm từ 08h00 - 12h00
- Chiều làm từ 13h30 - 17h30
- Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30
+ Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa Green stars, 234 Phạm Văn Đồng, Phú Diễn, Phường Phú Diễn (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)