Mô tả công việc
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến tuyển dụng như đăng tin, tìm kiếm ứng viên trên các kênh.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn.
- Có kiến thức về các phương pháp và công cụ tuyển dụng hiện đại.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
- Có khả năng tìm kiếm và khai thác thông tin trên các kênh tuyển dụng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 triệu - 15 triệu
Nơi làm việc