Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (job sites, social media, nội bộ...)
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp
Thực hiện phỏng vấn (phone interview, trực tiếp)
Phối hợp với các quản lý để đánh giá và lựa chọn ứng viên
Thực hiện offer, đàm phán lương và hỗ trợ onboarding
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (talent pool)
Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụng
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding