Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...) và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Lương cứng 10-12tr+ SVC từ 1.5-3tr
Ăn cơm ca tại khách sạn
Lễ tết, lương thưởng tháng 13, du lịch nghỉ mát đầy đủ