2. Mô tả công việc2.1. Công tác tuyển dụng
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng và tối ưu nội dung tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và cộng đồng nhân sự.
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh khác nhau.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình nhận việc và thử việc.
2.2.
Quản lý dữ liệu & hỗ trợ hành chính - nhân sự
Cập nhật và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên.
Theo dõi hiệu quả tuyển dụng theo từng vị trí và từng nguồn tuyển dụng.
Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ cho quản lý.
Hỗ trợ công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu công và phối hợp tính lương hàng tháng.
Hỗ trợ chuẩn bị quà tặng cho học viên, nhân sự trong các chương trình nội bộ của công ty.
Theo dõi và thực hiện mua sắm các vật dụng, văn phòng phẩm phục vụ hoạt động tại văn phòng.
2.3. Hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng & văn hóa nội bộ
Phối hợp xây dựng hình ảnh tuyển dụng trên Facebook, TikTok và các nền tảng social media.
Tham gia triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và kết nối nhân sự.
Tổ chức onboarding cho nhân sự mới.
Chuẩn bị quà tri ân cho nhân sự nghỉ việc.
Phối hợp triển khai các hoạt động nội bộ như sinh nhật, lễ Tết, team building...
3. Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp.
Thành thạo Word, Excel, Google Sheet.
Giao tiếp rõ ràng, xử lý tình huống tốt, tác phong chuyên nghiệp.
Cẩn thận, có tinh thần cởi mở, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Chủ động, học hỏi nhanh, phù hợp môi trường startup giáo dục.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR trong lĩnh vực giáo dục hoặc dịch vụ.
Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
4. Quyền lợi
Thu nhập 8 - 15 triệu/tháng, thưởng cá nhân và phòng ban theo hiệu quả công việc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên
Chuyên viên cao cấp /
Quản lý Nhân sự.
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ hành chính - nhân sự, tư duy hệ thống và kỹ năng quản lý.
Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, Lễ Tết).
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tôn trọng cá nhân.
Tham gia team building, du lịch và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp định kỳ.
HỌC BỔNG TIẾNG ANH TOÀN PHẦN cho nhân viên trong suốt thời gian làm việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm