1. Lên kế hoạch, phương án và triển khai tạo nguồn ứng viên từ tất cả các kênh, bổ sung vào ngân hàng ứng viên cho các vị trí tuyển dụng.
3. Chủ động phát triển mạng lưới/network, làm việc với các đối tác: các trang tuyển dụng, các trường/ trung tâm đào tạo, các hiệp hội, các chuyên gia hàng đầu trong các lĩnh vực hoạt động chuyên môn mảng F&B
4. Tham gia, chăm sóc ứng viên từ đầu đến cuối quá trình tuyển dụng; Sàng lọc, phỏng vấn, sơ vấn, phỏng vấn sâu, đưa ra ý kiến đánh giá, kiểm tra thông tin tham khảo, đàm phán, làm thư mời, tiếp nhận ứng viên, hội nhập nhân sự mới,..đảm bảo thông suốt, hiệu quả.
5. Tham gia xây dựng lộ trình trải nghiệm nhân viên; lộ trình thăng tiến phát triển nghề nghiệp của nhân viên
6. Xây dựng, hoàn thiện: thông tin đăng tuyển trên các nền tảng; thông tin về cơ hội nghề nghiệp trên website;
7. Thực hiện các báo cáo nhân sự và các công việc khác do cấp trên giao.
1. Có trên 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, đào tạo tại các công ty, tập đoàn lớn, uy tín trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc BĐS
2. Có mối network/quan hệ rộng với các đối tác, các trường/ trung tâm đào tạo, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, bán lẻ, F&B, ...
3. Am hiểu thị trường lao động, pháp luật lao động, lĩnh vực BĐS, F&B, Bán lẻ
5. Kỹ năng giao tiếp ứng xử, phỏng vấn, thuyết trình, đào tạo, đàm phán,
chăm sóc khách hàng tốt.
6. Có khả năng teamwork, phối hợp với các bộ phận phòng ban trong nội bộ & với các đối tác bên ngoài.
7. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, QTKD, Luật, Kinh tế trong nước & nước ngoài.
8. Tuổi từ 25- 35, ngoại hình tốt, ưa nhìn,
1. Mức lương và phụ cấp:
- Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Khung lương (15 - 20tr)
- Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)
2. Thưởng:
- Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- Thưởng lễ tết, cuối năm
- Thưởng tháng lương 13 +++...
3. Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHSK
- Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng
4. Cơ hội thăng tiến:
- Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực
- Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề
- Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty
5. Môi trường làm việc:
- Năng động/ trẻ trung và nhiệt huyết
- Được trang bị các trang thiết bị/công cụ phù hợp với từng vị trí công việc