Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Cửa hàng, Kho vận và Khối Back Office theo kế hoạch nhân sự và nhu cầu phát triển của Công ty.
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/cửa hàng nhằm đảm bảo tiến độ tuyển dụng, chất lượng ứng viên và tỷ lệ nhận việc theo mục tiêu đề ra.
Tham gia triển khai các chương trình tuyển dụng tập trung
phục vụ khai trương cửa hàng mới, tuyển dụng mass hoặc các chiến dịch nhân sự theo từng giai đoạn kinh doanh.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng truyền thông như Facebook, TikTok, LinkedIn, Fanpage,... nhằm gia tăng độ nhận diện và thu hút ứng viên phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, tối ưu chi phí và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ theo ngày/tuần/tháng và cập nhật dữ liệu tuyển dụng theo yêu cầu.