Mô tả công việc
Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Khối Cửa hàng, Kho vận và Khối Back Office theo kế hoạch nhân sự và nhu cầu phát triển của Công ty.
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/cửa hàng nhằm đảm bảo tiến độ tuyển dụng, chất lượng ứng viên và tỷ lệ nhận việc theo mục tiêu đề ra.
Tham gia triển khai các chương trình tuyển dụng tập trung
phục vụ khai trương cửa hàng mới, tuyển dụng mass hoặc các chiến dịch nhân sự theo từng giai đoạn kinh doanh.
Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng truyền thông như Facebook, TikTok, LinkedIn, Fanpage,... nhằm gia tăng độ nhận diện và thu hút ứng viên phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, tối ưu chi phí và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ theo ngày/tuần/tháng và cập nhật dữ liệu tuyển dụng theo yêu cầu.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp Đại học các khối ngành nhân sự.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển dụng đa dạng các nhóm vị trí khác nhau từ Back Office, Retail/Mass đến các vị trí vận hành chuỗi.
Am hiểu các kênh tuyển dụng online/offline, có khả năng xây dựng và phát triển nguồn ứng viên hiệu quả.
Có tư duy xây dựng thương hiệu tuyển dụng và kinh nghiệm triển khai nội dung tuyển dụng trên các nền tảng như Facebook, TikTok, LinkedIn, Fanpage,...
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc như Canva, CapCut và các công cụ AI phục vụ tuyển dụng, truyền thông và sáng tạo nội dung.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt; chủ động, linh hoạt và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm, tư duy dịch vụ và khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
Quyền lợi
Mức lương: 10.000.000đ - 16.000.00đ + Thưởng hiệu quả (thỏa thuận theo năng lực)
Thu nhập cạnh tranh cùng cơ chế thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc và kết quả tuyển dụng thực tế.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, ứng dụng công nghệ và tiên phong đổi mới trong lĩnh vực bán lẻ và thương mại điện tử.
Cơ hội tham gia các dự án tuyển dụng quy mô lớn, phát triển đồng thời chuyên môn Talent Acquisition và Employer Branding.
Được trao quyền chủ động triển khai ý tưởng, xây dựng chiến dịch tuyển dụng sáng tạo và phát triển theo năng lực thực tế.
Chính sách review lương linh hoạt theo hiệu quả công việc, không phụ thuộc thâm niên hay kỳ xét cố định.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng Lễ/Tết, team building và các chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 nghỉ luân phiên cách tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tòa nhà Handico đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/07/2026
