Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình, kế hoạch tuyển dụng của công ty.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng phù hợp văn hóa và nhu cầu của Công ty.
Phối hợp với các Phòng/ Ban xây dựng, hoàn thiện mô tả công việc.
Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự mới.
Soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, theo dõi đánh giá kết quả thử việc của nhân viên.
Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu qua các kênh social của Công ty.
Xây dựng tài liệu đào tạo hướng dẫn hội nhập và thực hiện đào tạo hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các sự kiện, truyền thông nội bộ nhằm tạo gắn kết CBNV và xây dựng văn hoá tại Công ty.
Thực hiện các báo cáo định kỳ.
Các công việc khác từ cấp quản lý phân công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng làm việc: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng đàm phán thiết phục.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt; bao quát công việc trong phạm vi nhiệm vụ được giao; chủ động xử lý các công việc phát sinh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản
Sử dụng thành thạo MS
Ngoại hình ưa nhìn
≥ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Lương 13th, 14th,... Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,[protected info] năm.
Thưởng: Theo hiệu quả hoạt động kinh doanh quý/năm
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Quà tặng từ công ty trong các dịp lễ: Trung thu, Tết Nguyên Đán,...
Các chính sách khác theo quy định của pháp luật
Tham gia các chương trình đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 16 Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)