Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng (Đăng tin, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...).
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau, bao gồm các trang tuyển dụng, mạng xã hội,...
Sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Cập nhật với xu hướng ngành, chiến lược tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng.
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng Team.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty về công nghệ, thương mại điện tử, công ty có các đối tác khách hàng ở thị trường global.
Có năng lực & kinh nghiệm xây dựng các kênh truyền thông nội bộ.
Có thể áp dụng tư duy sales và marketing vào tuyển dụng.
Thành thạo G-suite, Chat GPT, Excel.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm và khát vọng thành công trong công việc.
Quyền lợi
Lương cứng: 10.000.000 - 12.000.000 + Thưởng tuyển dụng.
Review tăng lương sau thử việc/ 3 tháng/ 6 tháng/ khi có kết quả công việc xuất sắc.
Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng nóng, lương tháng 13.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Bảo hiểm sức khỏe VIB.
Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp genZ với văn hóa: "Làm việc hustle, sống chill".
Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Làm 2 T7 đầu tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: The Manor Central Park, Phường Định Công (quận Hoàng Mai cũ)