1. Tuyển Dụng: (70%)
Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên hoặc nhu cầu phát sinh.
Xây dựng chân dung ứng viên, biên soạn và cập nhật mô tả công việc phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng trên đa kênh; chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng thông qua nội dung, hình ảnh, sự kiện và các chương trình thu hút nhân tài.
Quản lý, phát triển mạng lưới đối tác tuyển dụng; xây dựng và duy trì Talent Pool của Công ty.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên về năng lực, kinh nghiệm và văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban sắp xếp, điều phối và tổ chức các vòng phỏng vấn; theo dõi kết quả tuyển dụng.
Thực hiện đàm phán, thỏa thuận chế độ đãi ngộ, thư mời nhận việc và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập; theo dõi, đánh giá kết quả thử việc và thực hiện các thủ tục liên quan sau thử việc.
Xây dựng, cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu.
2. Hành chính: (30%)
Theo dõi, quản lý và đặt dụng cụ văn phòng (trà, cà phê, bánh kẹo, dụng cụ vệ sinh văn phòng) văn phòng phẩm định kỳ mỗi tháng
Theo dõi các chi phí hành chính, làm hồ sơ đề nghị thanh quyết toán.
Theo dõi và quản lý phòng họp.
Thực hiện các công tác hành chính khác: đặt hoa, đặt nước, đặt quà, đặt mâm cúng, đặt mua công cụ dụng cụ
phục vụ công việc theo đề xuất được BGĐ duyệt,...
Nữ từ 23 tuổi trở lên; tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Tuyển dụng - Hành chính.
Có khả năng xây dựng nội dung, triển khai các hoạt động truyền thông và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Chủ động, trách nhiệm, tư duy tích cực; có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc,...
Quyền lợi:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ.
Tham gia các hoạt động nội bộ, du lịch, team building và các sự kiện gắn kết nhân viên hằng năm,...
Thưởng tháng 13, thưởng định mức doanh số,...