Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Xây dựng chân dung ứng viên và triển khai chiến dịch tuyển dụng nhân sự trên các kênh phù hợp;
Thực hiện triển khai quy trình tuyển dụng từ tuyển dụng;
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên;
Phối hợp với các Phòng ban/Bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, tình hình nhân sự và đảm bảo quy trình Onboarding cho nhân viên mới;
Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới và theo dõi quá trình đánh giá, thử việc;
Phân tích và Báo cáo theo định kỳ kết quả, các chỉ số tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh social (phát triển fanpage,...);
Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng để cải thiện chiến lược tuyển dụng của công ty
Một số công việc khác theo yêu cầu của PTBP
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Nhân sự, kinh tế lao động... hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các môi trường liên quan đến kinh doanh, MKT.
Ngoại hình khá, tự tin, nhanh nhẹn, chủ động.
Cẩn trọng, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần đoàn kết.
Có khả năng kết nối, diễn đạt.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt
Quyền lợi
Thu nhập: 12.000.000 vnđ/tháng - 18.000.000 vnđ/tháng
Chính sách lương có thể có thay đổi đồng bộ với chính sách chung của Công ty
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ đãi ngộ đầy đủ theo Luật lao động Việt Nam
Cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo chính sách của công ty.
Teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Nghỉ chiều Thứ 7 hàng tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Viet Huong Building - Lô D10-1, CCN Làng nghề Tân Triều, Triều Khúc, Thanh Liệt, Phường Thanh Liệt (huyện Thanh Trì cũ)