Quản lý dự án tuyển dụng
Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ khách hàng.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi nhận Job Order đến khi ứng viên nhận việc.
Theo dõi tiến độ các vị trí tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành đúng SLA và KPI.
Tìm kiếm & phát triển nguồn ứng viên
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận ứng viên qua LinkedIn, Job Sites, mạng xã hội, networking và các kênh khác.
Xây dựng và phát triển Talent Pool, Candidate Database cho các nhóm vị trí trọng điểm.
Cập nhật xu hướng thị trường lao động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sourcing.
Đánh giá & đồng hành cùng ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
Tư vấn cơ hội nghề nghiệp, hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn, đàm phán offer và nhận việc.
Quản lý chất lượng dịch vụCập nhật tiến độ tuyển dụng với Trưởng phòng và khách hàng theo quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và cập nhật dữ liệu ứng viên đầy đủ trên hệ thống.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (12-15 triệu) + Hoa hồng theo Placement + Thưởng hiệu suất.
Làm việc với các tập đoàn sản xuất, kỹ thuật và doanh nghiệp FDI hàng đầu.
Cơ hội phát triển lên Team Leader hoặc Recruitment Manager.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được trao quyền và ghi nhận theo hiệu quả công việc.