Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; xây dựng và cập nhật JD phù hợp với từng vị trí.
Chủ động tìm kiếm, thu hút và tiếp cận ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, LinkedIn, mạng xã hội, database và các nguồn phù hợp khác.
Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên trước khi chuyển đến các vòng phỏng vấn chuyên môn.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Quản lý chuyên môn trong quá trình phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
Theo dõi toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên nhận việc; đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch.
Chủ động tuyển dụng các vị trí chuyên môn cao trong lĩnh vực Architecture - Interior - Design - Engineering và các vị trí khối văn phòng.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng; cập nhật và quản lý database ứng viên.
Thực hiện các hoạt động Employer Branding và hỗ trợ xây dựng hình ảnh tuyển dụng của Keystone trên các nền tảng phù hợp.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và cập nhật tình trạng tuyển dụng định kỳ cho quản lý.
Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.
Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và trao đổi công việc với ứng viên và các bên liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng; ưu tiên ứng viên từng tuyển các vị trí
Kiến trúc, Kỹ thuật, Thiết kế hoặc khối văn phòng.
Có khả năng chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên, đặc biệt đối với các vị trí chuyên môn cao.
Giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp với các phòng ban và theo sát tiến độ tuyển dụng.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo dự án và thưởng cuối năm.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
12 ngày phép năm + nghỉ lễ theo luật.
Môi trường sáng tạo, năng động; đào tạo & phát triển rõ ràng.