Thực hiện tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty, trọng tâm là tuyển dụng mass và
lao động phổ thông.
Chủ động tìm kiếm, khai thác và phát triển các nguồn tuyển dụng mới, mở rộng kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng ứng viên.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, điều phối ứng viên và theo dõi quá trình nhận việc.
Xây dựng và duy trì mạng lưới
cộng tác viên, đối tác tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, ứng viên từ thôn, xã, phường và các nguồn ứng viên tiềm năng.
Chủ động khảo sát thị trường lao động, theo dõi đối thủ để cập nhật xu hướng, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, hoàn thiện hồ sơ nhân sự, thực hiện thủ tục tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng và các công việc khác theo phân công.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng mass hoặc chuỗi bán lẻ/F&B.
Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực chỉ tiêu.
Có tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên và triển khai các phương án tuyển dụng.
Ưu tiên thành thạo các nền tảng tuyển dụng (Facebook, TikTok, Zalo, Website tuyển dụng...) và biết ứng dụng AI, công cụ số trong công việc
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Sẵn sàng di chuyển, đi thị trường để mở rộng nguồn tuyển dụng khi cần.