Mô tả công việc
Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Phối hợp với Trưởng phòng soạn thảo Mô tả công việc (JD) và thông báo
tuyển dụng hấp dẫn.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và xác nhận lịch phỏng vấn giữa ứng viên
và các phòng ban.
Trực tiếp tham gia sơ vấn đánh giá ứng viên giai đoạn đầu.
Thông báo kết quả phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc (Offer Letter) cho
các ứng viên thành công.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh
doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển
dụng
Am hiểu và có kinh nghiệm sử dụng các kênh tuyển dụng online hiệu quả.
Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên cơ bản.
Quyền lợi
Được đào tạo bài bản về các kỹ năng tuyển dụng nâng cao
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
Du lịch, team building hàng năm và các hoạt động thể thao, văn hóa sôi nổi.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ thứ 7 cách tuần và Chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Phường Gò Vấp (Phường Gò Vấp thuộc quận Gò Vấp cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.