1. Phụ trách công tác kế toán
1.1. Quản lý doanh thu/công nợ phải thu khách hàng (nhà máy)
• Kiểm soát, hạch toán, xuất hóa đơn gia công theo quy trình, quy định của Công ty.
• Theo dõi, cảnh báo, kiểm soát công nợ.
1.2. Kế toán chi phí và giá thành
• Tập hợp, phân bổ, tính giá thành sản xuất.
• Theo dõi, kiểm soát và thực hiện thanh toán các chi phí phát sinh.
1.3. Kế toán lương và BHXH
• Tính toán, thực hiện chi trả lương cho người lao động và thanh toán các khoản bảo hiểm theo quy định.
1.4.
Kế toán thuế• Kiểm soát tình hình sử dụng hóa đơn theo quy định.
• Thực hiện nộp ngân sách theo quy định.
1.5. Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định của Luật và các chính sách quy định của Công ty
1.6. Lập và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách
• Xây dựng ngân sách, kiểm soát đảm bảo việc thực hiện ngân sách có hiệu quả và điều chỉnh kịp thời theo quy định của Công ty.
2. Phụ trách công tác hành chính
• Chịu trách nhiệm chung đối với các công tác lễ tân, văn thư.
• Mua sắm và quản lý trang thiết bị máy móc, cơ sở vật chất, dịch vụ của văn phòng.
• Đảm bảo môi trường làm việc sạch đẹp, an toàn.
3. Phụ trách công tác nhân sự
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chính sách phúc lợi, nội quy lao động, các quy trình
quản lý nhân sự.
• Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo khi có nhu cầu.
• Triển khai các thủ tục với người lao động theo quy định hiện hành và phù hợp với quy định chính sách của Công ty.
4. Các công việc khác theo yêu cầu của QL trực tiếp./.