Claims Senior Manager / Trưởng Phòng Cấp Cao Giải Quyết Quyền Lợi Bảo Hiểm
Công ty TNHH Bảo hiểm Hanwha Life Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 07/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 - 10 năm
Mô tả công việc
Key Accountabilities
• Ensure that claims are settled correctly and timely.
• Investigate doubtful claims where necessary.
• Liaison with the authorities or relevant organizations (hospitals, doctors, police, court...) in case of claim investigation or disputes.
• Maintain a good claim record experience for the company. Co-ordinate and share actual experience with the underwriting team to improve underwriting process from new business.
• To maintain accurate records relating to work processed as well as work in progress.
• Ensure reconciliation of relevant records with corresponding general ledger accounts.
• Understanding and coaching make staff understand technical information on company products and new business procedures.
• Share management responsibilities and effectively delegate tasks or activities to team members.
• Process management: updating, training and making induction.
• Ensuring efficiency and effectiveness of each transaction/ process and the integrity of the claims handling process.
• Working together with team members to set their clear and attainable goals and supporting them to achieve the department goals, supervising and motivating staff.
• Acknowledging and rewarding the outstanding exceptional performance or contribution of staff.
• Be responsible for the performance of the Claim team.
• Work closely with the other functions of Operations in a team based environment.
• Effectively delegate tasks or activities to Team members.
• Maintain professional office environment by ensuring staff's compliance with company policies (labor regulations, office rules, dress policies, etc.)
• Lead in a pleasant, professional demeanor, treat coworker with courtesy and respect, act in a trustworthy manner.
• Acknowledge and reward the outstanding performance or contribution of staff.
• Actively seek way to make continuous improvement in underwriting processes to increase service quality, decrease paperwork & turn-around time.
• Ensure that claims are settled correctly and timely.
• Investigate doubtful claims where necessary.
• Liaison with the authorities or relevant organizations (hospitals, doctors, police, court...) in case of claim investigation or disputes.
• Maintain a good claim record experience for the company. Co-ordinate and share actual experience with the underwriting team to improve underwriting process from new business.
• To maintain accurate records relating to work processed as well as work in progress.
• Ensure reconciliation of relevant records with corresponding general ledger accounts.
• Understanding and coaching make staff understand technical information on company products and new business procedures.
• Share management responsibilities and effectively delegate tasks or activities to team members.
• Process management: updating, training and making induction.
• Ensuring efficiency and effectiveness of each transaction/ process and the integrity of the claims handling process.
• Working together with team members to set their clear and attainable goals and supporting them to achieve the department goals, supervising and motivating staff.
• Acknowledging and rewarding the outstanding exceptional performance or contribution of staff.
• Be responsible for the performance of the Claim team.
• Work closely with the other functions of Operations in a team based environment.
• Effectively delegate tasks or activities to Team members.
• Maintain professional office environment by ensuring staff's compliance with company policies (labor regulations, office rules, dress policies, etc.)
• Lead in a pleasant, professional demeanor, treat coworker with courtesy and respect, act in a trustworthy manner.
• Acknowledge and reward the outstanding performance or contribution of staff.
• Actively seek way to make continuous improvement in underwriting processes to increase service quality, decrease paperwork & turn-around time.
Yêu cầu
Education: University graduate.
Experience:
• Capable to establish good contact with relevant authorities and organization, in particular insurance investigators.
• Strong in people and process management.
• Good insurance knowledge.
• Good English communication.
• Excellent verbal/written communication and interpersonal skills.
• Ability to contribute to a productive work environment: positive attitude, team-oriented, customer-oriented.
• Proficient in MS Office. Master other advances technology preferred.
• Time management skills and organizational ability for project management.
• Being able to build strong relationships with staff at all levels within the Company and sales force.
• Must be able to maintain a good helpful relationship with claimants, and diplomatically deal with difficult claims ensuring the maintenance of the company's reputation.
• Must be able to communicate clearly and maintain strong relationship with direct manager (Operations Manager), other staff in the Operations and Finance Divisions, the sales force and external customers.
• Must be able to develop good relationships with relevant bodies.
Experience:
• Capable to establish good contact with relevant authorities and organization, in particular insurance investigators.
• Strong in people and process management.
• Good insurance knowledge.
• Good English communication.
• Excellent verbal/written communication and interpersonal skills.
• Ability to contribute to a productive work environment: positive attitude, team-oriented, customer-oriented.
• Proficient in MS Office. Master other advances technology preferred.
• Time management skills and organizational ability for project management.
• Being able to build strong relationships with staff at all levels within the Company and sales force.
• Must be able to maintain a good helpful relationship with claimants, and diplomatically deal with difficult claims ensuring the maintenance of the company's reputation.
• Must be able to communicate clearly and maintain strong relationship with direct manager (Operations Manager), other staff in the Operations and Finance Divisions, the sales force and external customers.
• Must be able to develop good relationships with relevant bodies.
Quyền lợi
Thưởng
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package.
Chăm sóc sức khoẻ
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment).
Provide an advanced Health Medical pre-check-up from the 1st week of your probation.
Nghỉ phép có lương
20 Annual leaves.
Xem thêm
Bonus: 13th-month salary and the performance-based bonus of up to 30% of the total annual package.
Chăm sóc sức khoẻ
Full social insurance, personal accidental & health care insurance, group life insurance (death and dismemberment).
Provide an advanced Health Medical pre-check-up from the 1st week of your probation.
Nghỉ phép có lương
20 Annual leaves.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bảo Hiểm > Bồi Thường Bảo Hiểm
KỸ NĂNG
Claim Management, English Communication, Insurance Knowledge, People Management, Process Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bảo Hiểm > Bồi Thường Bảo Hiểm
KỸ NĂNG
Claim Management, English Communication, Insurance Knowledge, People Management, Process Management
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Hanwha Life được thành lập từ năm 1946, là công ty bảo hiểm nhân thọ có lịch sử lâu đời nhất tại thị trường Hàn Quốc.
Tính đến năm 2022, Hanwha Life có tổng tài sản lên đến hơn 100 tỷ đô la Mỹ và được xếp hạng tín dụng là "AA+" bởi Korea Ratings, Korea Investors Service và Nice Credit Information Service - 3 tổ chức thẩm định và xếp hạng tín dụng lớn tại Hàn Quốc.
Hanwha Life Việt Nam
Có giấy phép thành lập và hoạt động số 51GP/KDBH cấp ngày 12/6/2008, Hanwha Life Việt Nam có vốn điều lệ 4.891 tỷ đồng và là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có tiềm lực tài chính mạnh nhất tại Việt Nam. Hanwha Life Việt Nam cũng là doanh nghiệp nhiều năm liền có mặt trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam với vị trí 283 năm 2023 (tăng 83 bậc so với năm 2020) và vinh dự nhận danh hiệu "Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín" liên tục trong 7 năm (từ 2017 đến 2023).
Tính đến cuối năm 2023, công ty có hơn 1.000.000 khách hàng tin tưởng và giao phó trọng trách bảo vệ bản thân và gia đình. Với hơn 500 nhân viên cùng hơn 37.000 tư vấn tài chính hoạt động tại 130 điểm phục vụ khách hàng trên cả nước, Hanwha Life luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng, cộng đồng, xã hội, góp phần xây dựng thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam lành mạnh, bền vững và minh bạch.
Tính đến năm 2022, Hanwha Life có tổng tài sản lên đến hơn 100 tỷ đô la Mỹ và được xếp hạng tín dụng là "AA+" bởi Korea Ratings, Korea Investors Service và Nice Credit Information Service - 3 tổ chức thẩm định và xếp hạng tín dụng lớn tại Hàn Quốc.
Hanwha Life Việt Nam
Có giấy phép thành lập và hoạt động số 51GP/KDBH cấp ngày 12/6/2008, Hanwha Life Việt Nam có vốn điều lệ 4.891 tỷ đồng và là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có tiềm lực tài chính mạnh nhất tại Việt Nam. Hanwha Life Việt Nam cũng là doanh nghiệp nhiều năm liền có mặt trong bảng xếp hạng Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam với vị trí 283 năm 2023 (tăng 83 bậc so với năm 2020) và vinh dự nhận danh hiệu "Top 10 công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín" liên tục trong 7 năm (từ 2017 đến 2023).
Tính đến cuối năm 2023, công ty có hơn 1.000.000 khách hàng tin tưởng và giao phó trọng trách bảo vệ bản thân và gia đình. Với hơn 500 nhân viên cùng hơn 37.000 tư vấn tài chính hoạt động tại 130 điểm phục vụ khách hàng trên cả nước, Hanwha Life luôn nỗ lực mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng, cộng đồng, xã hội, góp phần xây dựng thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam lành mạnh, bền vững và minh bạch.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Tự Động Hóa Chân Không Việt Nam
Thỏa thuận
03/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tự Động Hóa Chân Không Việt Nam
Cạnh tranh
02/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục VISA
Trên 10 triệu
25/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN PHẠM GIA
15,000,000 - 25,000,000 VNĐ
15/10/2024
Hồ Chí Minh
Hệ thống Trường Khai Nguyên-Inspire
Thương lượng
13/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Xe Cho Thuê Mai Linh
17 - 22 triệu
17/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Vận tải Thương mại Long Vân Limousine
Thoả thuận
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.