1.1 Mô tả công việc • Tư vấn, đánh giá khả năng bảo hộ, thực hiện các thủ tục đăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam;
• Dịch thuật các tài liệu chuyên ngành (Anh - Việt và Việt - Anh);
• Theo dõi, xử lý các công việc phát sinh trong quá trình theo đuổi đơn đăng ký và/hoặc bản quyền;
• Chuẩn bị công văn, tài liệu phúc đáp các Thông báo của Cục SHTT;
• Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam và các đại diện nước ngoài để theo dõi, thúc đẩy vụ việc được chỉ định;
• Hỗ trợ Trưởng/Phó Phòng trong việc sắp xếp, theo dõi, báo cáo biến động liên quan đến nghiệp vụ, khách hàng và các hoạt động liên quan.
• Các công việc khác liên quan dưới sự phân công của Trưởng/Phó phòng và/hoặc Tổng
Giám đốc Công ty;
• Thời gian làm việc của Công ty từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Sáng: 08h30-12h, Chiều: 13h30-17h30); Nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ theo quy định;
• Địa điểm làm việc: tại văn phòng Công ty tầng 20 tòa nhà HCMCC số 249A Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội (mặt phố Văn Cao).
1.2 Yêu cầu về năng lực • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật/ Sở hữu trí tuệ;
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh thành thạo, đặc biệt kỹ năng đọc và viết;
• Sử dụng thành thạo các công cụ/ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Internet...);
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic
• Có trách nhiệm cao trong công việc và mong muốn gắn bó lâu dài;
• Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn và thực hiện các thủ tục bảo hộ nhãn hiệu và/hoặc tại Việt Nam.
1.3 Quyền lợi • Mức lương thỏa thuận theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn;
• Tham gia BHXH theo quy định;
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo quy định của Công ty;
• Được tạo điều kiện học tập, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc;
• Được tham gia các sự kiện và khóa đào tạo chuyên ngành;
• Được làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực SHTT;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị
phục vụ công việc.
1.4 Hồ sơ ứng tuyển 1. Đơn xin việc
2. Bản mô tả năng lực, kinh nghiệm (CV)
3. Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và xác nhận của địa phương)
4. Bản sao/công chứng Căn cước công dân, các văn bằng/chứng chỉ/bảng điểm
5. Giấy khám sức khỏe.