Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho khối vận hành (chuỗi cửa hàng MayCha), tập trung các vị trí Nhân viên Part-time, Full-time và Giám sát/
Quản lý Cửa hàng.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, phân tích và lên kế hoạch tạo nguồn ứng viên cho các khu vực được phân công.
Đăng tin và tạo nguồn ứng viên đa kênh: Website tuyển dụng, Facebook Group, Zalo, TikTok, standee tại cửa hàng,...
Liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn tại cửa hàng và theo sát quá trình tuyển dụng đến khi ứng viên nhận việc.
Hỗ trợ ứng viên trong quá trình hoàn tất thủ tục nhận việc và theo dõi giai đoạn đầu nhằm hạn chế tình trạng ứng viên không nhận việc/ nghỉ việc sớm.
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên thông qua Trường Trung cấp/Cao đẳng/Đại học, Trung tâm giới thiệu việc làm, các hội nhóm tuyển dụng online/offline và các nguồn phù hợp khác.
Tham gia Ngày hội việc làm tại các trường học, trung tâm giới thiệu việc làm và các hoạt động tuyển dụng offline.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng tuần/tháng và các báo cáo theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên với chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
Có kinh nghiệm phụ trách 50-100 nhu cầu tuyển dụng/tháng trở lên là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các mô hình F&B, Retail, Logistics hoặc các mô hình chuỗi tương tự.
Có khả năng chủ động tạo nguồn, đặc biệt là nguồn Part-time (sinh viên) và Full-time (
lao động phổ thông).
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh với thị trường.
Giảm 20% trên tổng hóa đơn khi sử dụng sản phẩm của MayCha và Tam Hảo.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia các hoạt động gắn kết đội ngũ như Team Building, Tiệc cuối năm,...