Tìm kiếm, tạo nguồn và giới thiệu ứng viên phù hợp cho Chương trình
Quản trị viên Dự nguồn.
Đăng tin tuyển dụng, chia sẻ thông tin trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi, cập nhật thông tin ứng viên và phối hợp với
Chuyên viên Tuyển dụng để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
Thực hiện báo cáo kết quả tuyển dụng theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học hoặc sinh viên năm cuối các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên hoặc từng là
Cộng tác viên tuyển dụng là một lợi thế.
Chủ động, giao tiếp tốt, có kỹ năng tìm kiếm và kết nối ứng viên.
Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội (Facebook, LinkedIn, Joboko, Joboko,...).
Có tinh thần trách nhiệm, đảm bảo tiến độ và chất lượng ứng viên giới thiệu.
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Hỗ trợ phụ cấp và các khoản thưởng theo chính sách của Công ty.
Có cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và quản lý quy trình tuyển dụng.
Thưởng hiệu quả làm việc