Tìm kiếm và giới thiệu ứng viên phù hợp theo các vị trí Công ty đang tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng cá nhân, hội nhóm Facebook, Zalo, LinkedIn, TikTok,...
Chủ động xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng tại khu vực phụ trách.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Liên hệ sơ bộ, tư vấn thông tin công việc cho ứng viên.
Chuyển hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu cho bộ phận Tuyển dụng.
Theo dõi tiến độ ứng tuyển và cập nhật trạng thái ứng viên.
Phối hợp cùng phòng Nhân sự để hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng.
Nam/Nữ từ 18 tuổi trở lên.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, sale, telesale,
chăm sóc khách hàng là lợi thế.
Có nhiều mối quan hệ, tham gia các hội nhóm việc làm là một lợi thế.
Có điện thoại, laptop và chủ động thời gian làm việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trách nhiệm.
Yêu thích lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng.