Công ty Cổ phần Thép Việt Nam Vinasteel, CCN Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, tỉnh Phú Thọ với quy mô 600.000 tấn/năm, vốn đầu tư gần 1.000 tỉ đồng. Đây là dự án sản xuất thép trọng điểm của Công ty cổ phần Thép Việt Nam Vinasteel trong giai đoạn phát triển mới.
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ
Chuyên viên kế toánGhi chép và xử lý nghiệp vụ:Thu thập hóa đơn, chứng từ, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh vào hệ thống (thu, chi, nhập - xuất kho, ngân hàng) hàng ngày.
Quản lý tài chính & Công nợ: Theo dõi công nợ phải thu/phải trả, thực hiện đối chiếu công nợ và thanh toán đúng hạn.
Kê khai và Báo cáo Thuế: Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN; báo cáo sử dụng hóa đơn và quyết toán thuế năm.
Báo cáo Tài chính: Lập bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và báo cáo lưu chuyển tiền tệ định kỳ.
Kiểm tra và lưu trữ: Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, rà soát số liệu chi tiết và bảo mật dữ liệu kế toán.
Khác: Tham gia kiểm kê kho, kiểm toán nội bộ, xây dựng quy trình kế toán và nâng cao chuyên môn.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính.
Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Excel.
Am hiểu quy định pháp luật về thuế và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
Kỹ năng phân tích, trung thực, cẩn thận và trách nhiệm cao.
1.2. Trưởng ca cán thép: 03 người
Quản lý sản xuất: Tiếp nhận kế hoạch từ cấp trên, tổ chức triển khai sản xuất, đảm bảo sản lượng và tiến độ.
Điều hành kỹ thuật: Giám sát vận hành lò nung, các giá cán, đảm bảo thông số kỹ thuật, chất lượng thép cán nóng.
Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra chất lượng thành phẩm, bán thành phẩm theo tiêu chuẩn, giảm thiểu tỷ lệ lỗi, phế phẩm.
Xử lý sự cố: Hỗ trợ, điều phối xử lý nhanh các sự cố máy móc, kỹ thuật trong ca làm việc, đảm bảo an toàn cho công nhân.
An toàn và vệ sinh: Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn lao động, an toàn cháy nổ, vệ sinh công nghiệp trong nhà xưởng.
Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo công nhân mới, đánh giá năng lực công nhân, tổ trưởng.
Báo cáo: Ghi nhật ký sản xuất, bàn giao ca, báo cáo tình hình sản lượng, vật tư, sự cố.
Có kinh nghiệm 03 năm ở vị trí trưởng ca tại các nhà máy cán thép xây dựng.
Hiểu biết sâu về quy trình cán thép nóng, thiết bị ngành thép.
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao.
1.3. Công nhân cán thép, công nhân gia công: 15 người
Công nhân cán thép:
Vận hành dây chuyền: Điều khiển máy cán, máy nắn, máy cắt để biến phôi thép thành thép cây, thép cuộn, thép hình.
Kiểm tra quy trình: Giám sát nhiệt độ phôi, tốc độ cán và độ dày sản phẩm, đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
Xử lý sự cố: Phối hợp sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ các cụm thiết bị cán, con lăn, băng tải.
An toàn lao động: Tuân thủ quy định PCCC, VSCN, bảo hộ lao động khi làm việc trong môi trường nhiệt độ cao
Sức khỏe tốt, chịu được môi trường nóng, ồn.
Hiểu biết cơ bản về cơ khí, máy móc.
Cẩn thận, tuân thủ kỷ luật.
Công nhân gia công:
Đọc và phân tích bản vẽ: Hiểu rõ yêu cầu kỹ thuật, kích thước, dung sai của sản phẩm cần gia công.
Vận hành máy: Trực tiếp thao tác trên máy tiện, máy phay, máy bào (cơ hoặc CNC) để gia công các chi tiết cơ khí.
Thiết lập máy (Setting): Lắp đặt dao cụ, đồ gá, phôi, thiết lập thông số kỹ thuật (tốc độ chiều sâu cắt).
Gia công sản phẩm: Thực hiện các thao tác tiện, phay, bào, cắt, mài, khoan, doa để tạo thành phẩm hoàn chỉnh.
Kiểm tra chất lượng: Sử dụng dụng cụ đo (thước cặp, panme...) kiểm tra kích thước, độ chính xác và bề mặt chi tiết.
Bảo dưỡng máy: Vệ sinh, bảo trì máy móc, đảm bảo máy hoạt động ổn định, không bị han gỉ.
Báo cáo và hồ sơ: Ghi chép thông số kỹ thuật, báo cáo tình trạng sản phẩm và máy móc
Có kiến thức về cơ khí, đọc bản vẽ kỹ thuật.
Kỹ năng vận hành máy tiện/phay/bào.
Sự tỉ mỉ, trung thực và tuân thủ quy trình an toàn lao động
1.4. Công nhân cơ khí, hàn, công nhân điện: 20 người
Nam, tuổi từ 22-45, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.
Có sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao.
Thực hiện lắp đặt thiết bị, máy móc, kết cấu thép, đường ống theo chỉ dẫn.
Sử dụng các công cụ cơ khí: hàn, khoan, cắt, lắp bulong...
Lao động phổ thông hoặc có chứng chỉ nghề điện, cơ khí/hàn/lắp máy.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công trường, nhà máy thép.
Sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu được áp lực, làm việc theo ca/kíp.
1.5. Lái xe nâng, vận hành cầu trục từ: 05 người
Nam, độ tuổi từ 22 - 50, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn
Có chứng chỉ lái xe nâng, lái cầu trục từ
Tác phong nghiêm túc, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm bảo vệ tại các Công ty, doanh nghiệp sản xuất.
QUYỀN LỢI
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
Các chế độ phúc lợi khác tốt: Thưởng lễ Tết, đóng BHXH đầy đủ, du lịch...
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Liên hệ:
Công ty Cổ phần Thép Việt Nam Vinasteel
Địa chỉ: CCN Đồng Sóc, xã Vĩnh Tường, tỉnh Phú Thọ
Phòng Nhân sự: [protected info]
Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản chi phí nào liên quan đến Tuyển dụng.
Nộp hồ sơ cuối tin, nút: "NỘP HỒ SƠ"
--------***-------
SÀN VIỆC LÀM VINHPHUC.WORK
VinhPhuc.Work là Sàn thông tin việc làm duy nhất tại Tỉnh Vĩnh Phúc được Bộ Công thương cấp phép hoạt động chính thức
LƯU Ý: Sàn không môi giới tuyển dụng, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí, không thu bất kỳ khoản phí nào của ứng viên. Phòng nhân sự các đơn vị lưu ý phản hồi hồ sơ ứng viên.
✅Các nhóm Job theo khu vực sàn thông báo nhanh:
- Chung toàn Tỉnh: [protected info]
- Vĩnh Yên: [protected info]
- Bình Xuyên: [protected info]
- Phúc Yên: [protected info]
✅Các nhóm Job theo ngành nghề liên quan sàn thông báo nhanh:
- Hành chính, Kế toán: [protected info]
- Kỹ thuật: [protected info]
- Kinh doanh: [protected info]