- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
1.Tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng có nhu cầu tìm việc
- Nghiên cứu kỹ, đọc hiểu các vị trí tuyển dụng (hay còn gọi là đơn hàng-Job OrderJO) được cập nhật thường xuyên trên link: [protected info] để hiểu về các vị trí cần tuyển
- Tìm kiếm, thu hút ứng viên (candidates sourcing): chủ động quảng cáo, tìm kiếmtrên không gian mạng qua các kênh FB, LinkedIn, các mạng free, người quen, bạn bè, nhóm Zalo v.v
- Sàng lọc sơ bộ, gửi CV cho đầu mối của GPO (phần liên hệ dưới đây): Đầu mối của GPO sẽ kiểm tra tình trạng CV: xem GPO đã có CV này trên hệ thống dữ liệu hiện tại chưa và báo tình trạng CV cho CTV. Nếu GPO đã có rồi thì bỏ qua, nếu GPO chưa có thì Đầu mối sẽ báo để CTV nhập hệ thống qua google form link vào hệ thống và Đầu mối sẽ ghi chú sau khi thông tin ứng viên đã được nhập lên hệ thống là "ghi nhận hệ thống UV GPO chưa có CV .... Được giới thiệu từ CTV Hoàng Thị A (KH152XXX). => Đầu mối sẽ lọc ứng viên và cho vào tracklist để GPO tiếp tục xử lý các bước tiếp theo cho khách hàng
- Take care Ứng viên (UV) đi phỏng vấn đúng giờ, đi làm đúng ngày nhận việc và qua thử việc
2. Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng phù hợp với chỉ tiêu đề ra
3. Xây dựng các kênh tuyển dụng
4. Cung ứng nguồn lao động đạt yêu cầu theo quy định, phục vụ công tác thi tuyển đơn hàng của công ty
5. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn mình tìm được
6. Viết báo cáo tuần về các công việc của cá nhân
- Nghiên cứu kỹ, đọc hiểu các vị trí tuyển dụng (hay còn gọi là đơn hàng-Job OrderJO) được cập nhật thường xuyên trên link: [protected info] để hiểu về các vị trí cần tuyển
- Tìm kiếm, thu hút ứng viên (candidates sourcing): chủ động quảng cáo, tìm kiếmtrên không gian mạng qua các kênh FB, LinkedIn, các mạng free, người quen, bạn bè, nhóm Zalo v.v
- Sàng lọc sơ bộ, gửi CV cho đầu mối của GPO (phần liên hệ dưới đây): Đầu mối của GPO sẽ kiểm tra tình trạng CV: xem GPO đã có CV này trên hệ thống dữ liệu hiện tại chưa và báo tình trạng CV cho CTV. Nếu GPO đã có rồi thì bỏ qua, nếu GPO chưa có thì Đầu mối sẽ báo để CTV nhập hệ thống qua google form link vào hệ thống và Đầu mối sẽ ghi chú sau khi thông tin ứng viên đã được nhập lên hệ thống là "ghi nhận hệ thống UV GPO chưa có CV .... Được giới thiệu từ CTV Hoàng Thị A (KH152XXX). => Đầu mối sẽ lọc ứng viên và cho vào tracklist để GPO tiếp tục xử lý các bước tiếp theo cho khách hàng
- Take care Ứng viên (UV) đi phỏng vấn đúng giờ, đi làm đúng ngày nhận việc và qua thử việc
2. Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng phù hợp với chỉ tiêu đề ra
3. Xây dựng các kênh tuyển dụng
4. Cung ứng nguồn lao động đạt yêu cầu theo quy định, phục vụ công tác thi tuyển đơn hàng của công ty
5. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn mình tìm được
6. Viết báo cáo tuần về các công việc của cá nhân
Yêu cầu
• Nam, Nữ độ tuổi từ 18 tuổi, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm tuyển sinh, tuyển dụng, XKLĐ, tư vấn du học , v.v
• Thành thạo tin học văn phòng, các thiết bị điện tử, thành thục, thông thạo mạng xã hội: Facebook, Zalo,...
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, khả năng thuyết trình, thuyết phục và đàm phán tốt, nhạy bén trong giao tiếp, ...
• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
• Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [protected info] với tiêu đề: Tên - Năm sinh - Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương - 1999 - CTVTD-GPO)
• Hạn nộp hồ sơ: Nộp càng sớm càng tốt (Phỏng vấn cuốn chiếu cho đến khi tìm được UV phù hợp & ưu tiên xét PV những CV nộp sớm)
• Thành thạo tin học văn phòng, các thiết bị điện tử, thành thục, thông thạo mạng xã hội: Facebook, Zalo,...
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, khả năng thuyết trình, thuyết phục và đàm phán tốt, nhạy bén trong giao tiếp, ...
• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
• Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [protected info] với tiêu đề: Tên - Năm sinh - Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương - 1999 - CTVTD-GPO)
• Hạn nộp hồ sơ: Nộp càng sớm càng tốt (Phỏng vấn cuốn chiếu cho đến khi tìm được UV phù hợp & ưu tiên xét PV những CV nộp sớm)
Quyền lợi
• Thù lao từ 3-10tr/ vị trí thành công, không giới hạn theo năng lực và hiệu suất công việc
• Được tham gia đào tạo miễn phí thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm và phát triển bản thân không ngừng
• Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến trong công việc, phát triển chuyên nghiệp.
• Được tham gia đào tạo miễn phí thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm và phát triển bản thân không ngừng
• Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến trong công việc, phát triển chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Số nhân viên:
Website: [protected info]
Thông tin tuyển dụng nhanh
- Mã: CTVTD-GPO
- Số lượng: Không hạn chế
- Địa điểm làm việc: Làm online , không quản lý thời gian, tuyển dụng trên toàn quốc
- Thù lao: từ 3-10tr/ vị trí thành công. Theo năng lực và hiệu suất công việc
- Kinh nghiệm: không yêu cầu, miễn là có quan hệ rộng, giao tiếp tốt
Website: [protected info]
Thông tin tuyển dụng nhanh
- Mã: CTVTD-GPO
- Số lượng: Không hạn chế
- Địa điểm làm việc: Làm online , không quản lý thời gian, tuyển dụng trên toàn quốc
- Thù lao: từ 3-10tr/ vị trí thành công. Theo năng lực và hiệu suất công việc
- Kinh nghiệm: không yêu cầu, miễn là có quan hệ rộng, giao tiếp tốt
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/03/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
4,000,000 - 8,000,000 VNĐ
24/01/2025
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.