Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Trở thành cầu nối giúp Jollibee tìm kiếm những ứng viên tài năng cho các vị trí tại cửa hàng trên toàn quốc.
- Cửa hàng làm việc tại các khu vực: Quảng Ninh
- Vị trí cần tuyển: Nhân viên phục vụ, giao hàng, nhân viên bếp, thu ngân và các vị trí quản lý (Supervisor, Crew Leader).
Yêu cầu
- Đối Tượng Tham Gia: Tất cả mọi người từ 18 tuổi trở lên, không bao gồm nhân viên đang làm việc tại Jollibee Việt Nam.
- Ứng viên được giới thiệu trong tháng 12/2024 và cần làm việc tối thiểu 03 ngày từ 1/12/2024 đến 5/1/2025 để được tính là hợp lệ.
- Chỉ áp dụng với ứng viên mới (chưa từng làm việc hoặc không xuất hiện trong dữ liệu của Jollibee trong 6 tháng).
Quyền lợi
Mức Thưởng Hấp Dẫn: 250,000 đồng/ứng viên tuyển dụng thành công (không giới hạn số lượng giới thiệu)
Thời gian làm việc linh hoạt
Được hỗ trợ đào tạo khi nhận việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Quảng Ninh
Việc làm Quảng Ninh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/01/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cửa hàng Jollibee đầu tiên được mở tại Việt Nam vào năm 2005. Kể từ đó, Jollibee đã nỗ lực hết mình để mang đến các gia đình Việt những phần ăn ngon miệng với mức giá hợp lý. Đến hôm nay, Jollibee đã có hơn 100 cửa hàng tại Việt Nam trải rộng trên toàn quốc. Jollibee không đơn thuần phục vụ những món thức ăn nhanh chất lượng theo quy trình được kiểm duyệt nghiêm khắc, mà còn mang đến cho mọi người không gian ấm áp, sang trọng để ai cũng được thưởng thức ẩm thực vui vẻ, thoải mái nhất bên gia...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh jollibee việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
