Cửa Hàng Trưởng - Cửa Hàng Váy Cưới Tại Hồ Chí Minh
CHOU BRIDAL
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1.1. Doanh thu bán hàng:
Chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu cửa hàng.
Lập kế hoạch và phân bổ mục tiêu doanh thu cho từng nhân viên.
Xây dựng hệ thống KPI cho từng bộ phận/cá nhân để đảm bảo hiệu suất làm việc.
1.2. Quản lý nhân sự:
Kiểm tra, giám sát hoạt động của toàn bộ nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ, tác phong, thái độ và kỷ luật của nhân viên luôn ở trạng thái tốt nhất.
Đánh giá - khen thưởng: chấm điểm tác phong và hiệu quả làm việc, đề xuất thưởng - phạt nhân sự.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên tư vấn.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên tư vấn mới.
1.3. Nghiên cứu thị trường và khách hàng:
Nắm bắt thông tin về các đối thủ cạnh tranh, chiến lược bán hàng (khuyến mãi, giảm giá, chương trình đặc biệt).
Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại của cửa hàng.
Tiếp nhận và giải quyết khéo léo các khiếu nại từ khách hàng.
Cập nhật thông tin về hàng hóa, theo dõi chất lượng sản phẩm để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
1.4. Quản lý tài chính:
Quản lý tài chính cơ bản: theo dõi, báo cáo doanh thu hàng tháng và kiểm soát chi phí vận hành cửa hàng.
1.5. Quản lý lịch làm việc:
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên và quản lý lịch thử váy cho khách hàng một cách chính xác và khoa học.
Chịu trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu cửa hàng.
Lập kế hoạch và phân bổ mục tiêu doanh thu cho từng nhân viên.
Xây dựng hệ thống KPI cho từng bộ phận/cá nhân để đảm bảo hiệu suất làm việc.
1.2. Quản lý nhân sự:
Kiểm tra, giám sát hoạt động của toàn bộ nhân viên, đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ, tác phong, thái độ và kỷ luật của nhân viên luôn ở trạng thái tốt nhất.
Đánh giá - khen thưởng: chấm điểm tác phong và hiệu quả làm việc, đề xuất thưởng - phạt nhân sự.
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp để nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên tư vấn.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên tư vấn mới.
1.3. Nghiên cứu thị trường và khách hàng:
Nắm bắt thông tin về các đối thủ cạnh tranh, chiến lược bán hàng (khuyến mãi, giảm giá, chương trình đặc biệt).
Tìm hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại của cửa hàng.
Tiếp nhận và giải quyết khéo léo các khiếu nại từ khách hàng.
Cập nhật thông tin về hàng hóa, theo dõi chất lượng sản phẩm để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
1.4. Quản lý tài chính:
Quản lý tài chính cơ bản: theo dõi, báo cáo doanh thu hàng tháng và kiểm soát chi phí vận hành cửa hàng.
1.5. Quản lý lịch làm việc:
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên và quản lý lịch thử váy cho khách hàng một cách chính xác và khoa học.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thời trang hoặc các ngành liên quan.
Độ tuổi từ 25-35, ngoại hình ưa nhìn.
Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực, đạo đức nghề nghiệp tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, váy cưới hoặc lễ phục.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, hàng hóa và vận hành cửa hàng.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng tinh tế, đặc biệt là với khách hàng cao cấp và yêu cầu khắt khe.
Gu thẩm mỹ tốt, có khả năng tư vấn và định hướng về thời trang cho khách hàng.
Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt, chịu được áp lực trong công việc.
Độ tuổi từ 25-35, ngoại hình ưa nhìn.
Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực, đạo đức nghề nghiệp tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, váy cưới hoặc lễ phục.
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, hàng hóa và vận hành cửa hàng.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng tinh tế, đặc biệt là với khách hàng cao cấp và yêu cầu khắt khe.
Gu thẩm mỹ tốt, có khả năng tư vấn và định hướng về thời trang cho khách hàng.
Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt, chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 15,000,000 VND - 20,000,000 VND (Lương cơ bản 15,000,000 VND + thưởng KPI).
Nghỉ 1 ngày/tuần.
Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe.
Tham gia các hoạt động teambuilding, thưởng Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Nghỉ 1 ngày/tuần.
Hỗ trợ ăn trưa và gửi xe.
Tham gia các hoạt động teambuilding, thưởng Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng chi nhánh
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng chi nhánh
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Cạnh tranh
14/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần thời trang Thiều Hoa
Từ 8-12 triệu VND
06/02/2025
Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam
10 Tr - 15 Tr VND
31/01/2025
Hồ Chí Minh, Gia Lai
Công Ty TNHH MTV Thực Phẩm Saigon Co.Op (Co.op Food)
10,000,000 - 14,000,000 VNĐ
02/03/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Thương lượng
17/02/2025
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.