Quản lý & Vận hành: Điều hành nhân sự, kho xe, tài sản và hoạt động bán hàng hàng ngày tại showroom.
Đảm bảo tiêu chuẩn HVN: Giám sát, tuân thủ barem đánh giá, quy trình và hoàn thành báo cáo cho Honda Việt Nam (HVN) & Công ty.
Thúc đẩy doanh số: Lập kế hoạch bán hàng, khuyến mãi, tối ưu PDCA và tổ chức sự kiện (4S, LXAT, phát tờ rơi).
Chăm sóc khách hàng: Xử lý khiếu nại, hướng dẫn LXAT để đạt điểm đánh giá cao (9-10).
Đào tạo & Phát triển: Đào tạo nhân viên mới (kỹ năng bán hàng, FABE) và tham gia các kỳ thi do HVN tổ chức.
Trình độ/Kinh nghiệm: Nam, trình độ Trung cấp trở lên; tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
Tố chất & Thái độ: Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Tinh thần phát triển: Cầu tiến, chủ động học hỏi và sẵn sàng ứng dụng kiến thức mới theo định hướng của công ty.