Cửa hàng trưởngCông ty TNHH Mỹ Phục
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ
Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 27/08/2024
Hạn nộp: 30/09/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý nhân sự
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý hàng ngày, tuần
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên
Quản lý hàng hóa
Theo dõi tình hình nhập xuất hàng hóa trong ngày, đảm bảo không thất thoát hàng hóa
Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được, các mã hàng không bán được, lý do không bán được, những mẫu mã không đẹp cần lưu ý rút kinh nghiệm cho các sản phẩm về sau.
Trưng bày hàng hóa đẹp, bắt mắt và thường xuyên thay đổi vị trí trưng bày sắp xếp hàng hóa nhằm tạo sự mới lạ cho khách hàng, đảm bảo showroom đạt 100% các tiêu chuẩn quy mô hình ảnh
Quản lý và kiểm tra thường xuyên số lượng hàng sửa, chất lượng hàng sửa, phản hồi của khách hàng về hàng sửa, lỗi sản phẩm phải sửa ngay khi mới kinh doanh....
Quản lý tài chính tại Showroom
Quản lý toàn bộ thu chi tại Showroom.
Thực hiện việc thu tiền bán hàng trong ngày tại Showroom và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng
Nắm bắt được doanh thu bán hàng tại các Showroom trong hệ thống, Showroom đối thủ cạnh tranh hoặc một số showroom lân cận...
Phân loại khách hàng của Showroom: độ tuổi, sở thích, nghề nghiệp, thu nhập.... và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm: tài khoản, mã số Vip card...và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm (có thể hướng dẫn nhân viên bán hàng)
Thực hiện các loại báo cáo theo yêu cầu
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý hàng ngày, tuần
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên
Theo dõi tình hình nhập xuất hàng hóa trong ngày, đảm bảo không thất thoát hàng hóa
Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được, các mã hàng không bán được, lý do không bán được, những mẫu mã không đẹp cần lưu ý rút kinh nghiệm cho các sản phẩm về sau.
Trưng bày hàng hóa đẹp, bắt mắt và thường xuyên thay đổi vị trí trưng bày sắp xếp hàng hóa nhằm tạo sự mới lạ cho khách hàng, đảm bảo showroom đạt 100% các tiêu chuẩn quy mô hình ảnh
Quản lý và kiểm tra thường xuyên số lượng hàng sửa, chất lượng hàng sửa, phản hồi của khách hàng về hàng sửa, lỗi sản phẩm phải sửa ngay khi mới kinh doanh....
Quản lý toàn bộ thu chi tại Showroom.
Thực hiện việc thu tiền bán hàng trong ngày tại Showroom và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau.
Nắm bắt được doanh thu bán hàng tại các Showroom trong hệ thống, Showroom đối thủ cạnh tranh hoặc một số showroom lân cận...
Phân loại khách hàng của Showroom: độ tuổi, sở thích, nghề nghiệp, thu nhập.... và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm: tài khoản, mã số Vip card...và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm (có thể hướng dẫn nhân viên bán hàng)
Thực hiện các loại báo cáo theo yêu cầu
Quản lý nhân sự
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý hàng ngày, tuần
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên
Quản lý hàng hóa
Theo dõi tình hình nhập xuất hàng hóa trong ngày, đảm bảo không thất thoát hàng hóa
Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được, các mã hàng không bán được, lý do không bán được, những mẫu mã không đẹp cần lưu ý rút kinh nghiệm cho các sản phẩm về sau.
Trưng bày hàng hóa đẹp, bắt mắt và thường xuyên thay đổi vị trí trưng bày sắp xếp hàng hóa nhằm tạo sự mới lạ cho khách hàng, đảm bảo showroom đạt 100% các tiêu chuẩn quy mô hình ảnh
Quản lý và kiểm tra thường xuyên số lượng hàng sửa, chất lượng hàng sửa, phản hồi của khách hàng về hàng sửa, lỗi sản phẩm phải sửa ngay khi mới kinh doanh....
Quản lý tài chính tại Showroom
Quản lý toàn bộ thu chi tại Showroom.
Thực hiện việc thu tiền bán hàng trong ngày tại Showroom và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng
Nắm bắt được doanh thu bán hàng tại các Showroom trong hệ thống, Showroom đối thủ cạnh tranh hoặc một số showroom lân cận...
Phân loại khách hàng của Showroom: độ tuổi, sở thích, nghề nghiệp, thu nhập.... và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm: tài khoản, mã số Vip card...và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm (có thể hướng dẫn nhân viên bán hàng)
Thực hiện các loại báo cáo theo yêu cầu
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý hàng ngày, tuần
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên
Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên
Theo dõi tình hình nhập xuất hàng hóa trong ngày, đảm bảo không thất thoát hàng hóa
Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được, các mã hàng không bán được, lý do không bán được, những mẫu mã không đẹp cần lưu ý rút kinh nghiệm cho các sản phẩm về sau.
Trưng bày hàng hóa đẹp, bắt mắt và thường xuyên thay đổi vị trí trưng bày sắp xếp hàng hóa nhằm tạo sự mới lạ cho khách hàng, đảm bảo showroom đạt 100% các tiêu chuẩn quy mô hình ảnh
Quản lý và kiểm tra thường xuyên số lượng hàng sửa, chất lượng hàng sửa, phản hồi của khách hàng về hàng sửa, lỗi sản phẩm phải sửa ngay khi mới kinh doanh....
Quản lý toàn bộ thu chi tại Showroom.
Thực hiện việc thu tiền bán hàng trong ngày tại Showroom và nộp cho kế toán vào ngày hôm sau.
Nắm bắt được doanh thu bán hàng tại các Showroom trong hệ thống, Showroom đối thủ cạnh tranh hoặc một số showroom lân cận...
Phân loại khách hàng của Showroom: độ tuổi, sở thích, nghề nghiệp, thu nhập.... và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm: tài khoản, mã số Vip card...và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm (có thể hướng dẫn nhân viên bán hàng)
Thực hiện các loại báo cáo theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Nữ tuổi từ 27 - 35
Tốt nghiệp cao đăng trở lên ở tất cả các ngành nghề (Ưu tiên ngành về nghệ thuật, kinh doanh)
Kinh nghiệm trên 02 năm tại vị trí tương đương ở các cửa hàng ngành thời trang, mỹ phẩm
Có gu thẩm mỹ, có kiến thức về thời trang
Có am hiểu về thị trường thời trang
Có kỹ năng quản lý, phát triển và điều hành đội nhóm
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
Phụ cấp ăn, chế độ công tác phí
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: Bảo hiểm, nghỉ mát, thưởng lễ tết, nghỉ mát, lương tháng 13, ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thời gian làm việc: Giờ hành chính trên VP: 9:00 - 18:00 (Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần)
Địa điểm làm việc:
- 1349 Phạm Văn Thuận, khu phố 2, Thống Nhất, TP Biên Hòa, Đồng Nai
- 720 Cù Chính Lan, Phường Đồng Tiến, Thành Phố Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình
Nữ tuổi từ 27 - 35
Tốt nghiệp cao đăng trở lên ở tất cả các ngành nghề (Ưu tiên ngành về nghệ thuật, kinh doanh)
Kinh nghiệm trên 02 năm tại vị trí tương đương ở các cửa hàng ngành thời trang, mỹ phẩm
Có gu thẩm mỹ, có kiến thức về thời trang
Có am hiểu về thị trường thời trang
Có kỹ năng quản lý, phát triển và điều hành đội nhóm
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực
Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
Phụ cấp ăn, chế độ công tác phí
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: Bảo hiểm, nghỉ mát, thưởng lễ tết, nghỉ mát, lương tháng 13, ...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Thời gian làm việc: Giờ hành chính trên VP: 9:00 - 18:00 (Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần)
Địa điểm làm việc:
- 1349 Phạm Văn Thuận, khu phố 2, Thống Nhất, TP Biên Hòa, Đồng Nai
- 720 Cù Chính Lan, Phường Đồng Tiến, Thành Phố Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nữ
Độ tuổi:
27 - 35
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Mỹ Phục việc làm
GP Invest 170 La Thành, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Bán Hàng Mỹ Phẩm & Chăm Sóc Khách Hàng
Công ty TNHH CO NA PI
7 - 9 triệu VNĐ
Đồng Nai
07/10/2024
Nhân viên Kinh doanh
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
10 Triệu - 15 Triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai
11/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty TNHH Tổng Đại Lý Kim Nhật
Thương lượng
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
11/10/2024
Nhân viên Kinh doanh
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM VIỆT DƯỢC
8 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Bến Tre, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, Khác
25/09/2024
Nhân viên Kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Agrifarm
15 - 25 triệu
Bình Phước, Đắk Nông, Đồng Nai, Lâm Đồng
22/09/2024
Nhân Viên Bán Hàng
Công ty TNHH Hoàng Thảo Mộc
6 - 10 triệu
Hồ Chí Minh, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang, Lâm Đồng, Long An, Ninh Thuận, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang
04/10/2024
Nhân Viên Sale
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
5 - 30 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hòa Bình, Khác
13/10/2024
Nhân Viên Bán Hàng Showroom
Kedma Vietnam - Công ty Cổ phần OJRT Beauty
10 - 60 triệu
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Đồng Nai, Vĩnh Long, Khác
08/10/2024
Vị trí Cửa hàng trưởng do công ty Công ty TNHH Mỹ Phục tuyển dụng tại Đồng Nai, Hòa Bình, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 15 Tr VND, tìm thêm việc làm về Cửa hàng trưởng hoặc công ty Công ty TNHH Mỹ Phục ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Mỹ Phục việc làm
GP Invest 170 La Thành, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên