- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Quản lý toàn bộ mọi hoạt động sản xuất kinh doanh, nhân sự hàng ngày tại cửa hàng và báo cáo với Ban Giám đốc về mọi hoạt động và hiệu quả tại cửa hàng.
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Bố trí, quản lý nhân sự đảm bảo sử dụng tối đa hiệu quả năng suất lao động, hiệu quả của CBCNV; Chủ động phân tích tình hình nhân sự, biến động nhân sự tại cửa hàng đề đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bố trí nhân sự hợp lý nhất theo yêu cầu công tác.
Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn, nội quy của Công ty tại cửa hàng.
Đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công tác, chế độ báo cáo về Kinh doanh, MMTB, Tài sản, chế độ thu chi, tài chính,...
Triển khai, thực hiện các chủ trương, chính sách, chế độ bán hàng, công nợ,... tại cửa hàng theo triển khai từ Chi nhánh Tỉnh/Công ty.
Phối hợp với NVTT, NV KSBH nhằm khai thác thêm các khách hàng mới, khách hàng vãng lai cũng như chăm sóc tốt các khách hàng hiện có để tăng sản lượng bán hàng tại cửa hàng, nhằm hoàn thành các chỉ tiêu mà Công ty giao phó.
Kiểm soát các rủi ro trong công tác quản lý, hoạt động của cửa hàng về: Công nợ, quản lý tiền, hàng hóa, tài sản,...
Phối hợp với CBNV tại đơn vị tham gia sản xuất, gia công, giao nhận hàng hóa tại đơn vị.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.
Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong nhóm ngành Vật liệu xây dựng (thiết bị vệ sinh, gạch ốp lát, ngói,...).
Ngoại ngữ ưu tiên: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc rất cao.
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế.
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo.
Quyền lợi được hưởng
Bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị phần ống thép, đồng thời cũng là doanh nghiệp xuất khẩu tôn hàng đầu Đông Nam Á. Tiếp nối dây chuyền sản xuất tôn sử dụng công nghệ N.O.F số 4 (Non Oxidising Furnace - Lò đốt không oxy làm sạch bề mặt tôn), công suất 120 ngàn tấn/năm đã đưa vào hoạt động tháng 3/2013, Tập đoàn Hoa Sen đã đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất của giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ theo đúng tiến độ đầu tư, nâng tổng công suất thép cán nguội lên 980.000 tấn/năm.
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại Laria (Siêu thị Farmers Market)
15 - 20 triệu VNĐ
30/09/2024
Hồ Chí Minh, An Giang
CÔNG TY TNHH GS 25 VIỆT NAM
8.000.000 - 10.000.000 VND
19/09/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
18/10/2024
Hồ Chí Minh, Hậu Giang
Công ty TNHH Dalat Hasfarm
13,000,000 - 15,000,000 VNĐ
07/11/2024
Hồ Chí Minh, Hậu Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.