1.Quản lý bán hàng
Phân bổ mục tiêu kinh doanh tới nhân viên nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.
Kiểm tra các chương trình khuyến mãi tại thời điểm áp dụng và liên tục phổ biến cho nhân viên
Kiểm soát chi phí và thiếu hụt hàng tồn kho.
2. Chịu trách nhiệm quản lý, bảo trì các tài sản của cửa hàng
Đảm nhận vai trò quản lý thông qua giao tiếp hiệu quả và nhận thức về tinh thần và sự phát triển của nhân viên.
Phản hồi và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách kịp thời, chuyên nghiệp.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất của nhân viên và theo sát, đánh giá nhân viên định kỳ để đạt được kết quả kinh doanh.
3. Quản lý nhân viên & dịch vụ
chăm sóc khách hàng & khách hàng
Lương cứng: 10 - 12 triệu VND/tháng. Thử việc 1 tháng.
Thu nhập: 14 - 25 triệu VND/ tháng.
Lương + thưởng Chất lượng công việc + Overtime + KPI + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe. Biết giao tiếp bằng tiếng anh.
Thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật, lương tháng 13.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, ý kiến đóng góp và tạo không gian phát huy tài năng cho mỗi cá nhân
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch thường niên, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13