Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng để đạt được các mục tiêu doanh số.
Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Quản lý hàng hóa: Đặt hàng, kiểm kê, sắp xếp hàng hóa, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và chất lượng.
Quản lý tài chính: Kiểm soát thu chi, báo cáo doanh thu, lợi nhuận, quản lý các khoản chi phí của cửa hàng.
Chăm sóc khách hàng: Xử lý khiếu nại, giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Đảm bảo an ninh, an toàn và vệ sinh tại cửa hàng.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương.
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý bán lẻ, quản lý cửa hàng.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng quản lý nhân sự, đào tạo, phát triển nhân viên.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh.
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca, làm thêm giờ (nếu cần).
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo doanh số, thưởng hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.