Quản lý và điều hành mọi hoạt động của cửa hàng để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên cửa hàng, đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và quy trình làm việc.
Xây dựng và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của cửa hàng, bao gồm việc trưng bày sản phẩm, vệ sinh và bảo trì cơ sở vật chất.
Quản lý hàng hóa, bao gồm đặt hàng, kiểm kê, nhập xuất và đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Xây dựng và thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo để tăng doanh số bán hàng và thu hút khách hàng.
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, chi phí và các chỉ số kinh doanh khác để đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của cửa hàng cho cấp trên.
Có kinh nghiệm quản lý cửa hàng từ 2-4 năm hoặc vị trí tương đương, am hiểu về quy trình quản lý bán lẻ.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Khả năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên.
Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Kỹ năng quản lý hàng hóa, kiểm kê và theo dõi doanh số bán hàng.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý bán hàng (POS) và các ứng dụng văn phòng cơ bản.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ quản lý.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, cạnh tranh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.