Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch kinh doanh - tài chính bán lẻ: Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch trung hạn, kế hoạch năm và các đợt điều chỉnh; xác lập giả định, kịch bản và mục tiêu theo phân khúc, sản phẩm, kênh, vùng/chi nhánh và các chiều quản trị liên quan.
Theo dõi, dự báo và cảnh báo thực hiện kế hoạch: Theo dõi kết quả thực hiện; phân tích chênh lệch so với kế hoạch và các chiều so sánh; thực hiện dự báo cập nhật, nhận diện sớm nguy cơ không hoàn thành mục tiêu và đề xuất biện pháp điều hành phù hợp.
Phân tích hiệu quả tài chính và hiệu quả kinh doanh: Phân tích thu nhập lãi, thu nhập phí, tổng thu nhập hoạt động, biên lợi nhuận, chi phí và lợi nhuận theo đơn vị, khách hàng, phân khúc, sản phẩm và kênh; đánh giá hiệu quả chính sách giá, chương trình kinh doanh và danh mục bán lẻ.
Quản lý ngân sách và chi phí: Tham gia lập, phân bổ và theo dõi ngân sách; đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí, chương trình thúc đẩy kinh doanh và nguồn lực; đề xuất điều chỉnh để nâng cao hiệu quả đầu tư.
Phát triển báo cáo và công cụ quản trị: Xây dựng báo cáo quản trị, dashboard và phân tích chuyên đề
phục vụ lãnh đạo; chuẩn hóa chỉ tiêu, phương pháp tính và nguồn dữ liệu; thúc đẩy tự động hóa để nâng cao tốc độ, độ chính xác và khả năng sử dụng báo cáo.
Tham mưu, phối hợp và dẫn dắt cải tiến: Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề liên phòng; chủ trì các chuyên đề phức tạp, đề xuất cải tiến quy trình/công cụ và hướng dẫn chuyên môn cho cán bộ ít kinh nghiệm hơn.