CVC/CVCC Rủi Ro Hoạt Đông - Công Nghệ Thông Tin

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

an ninh thông tin công nghệ ngân hàng tài chính

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Soạn thảo, đề xuất điều chỉnh quy định, quy trình về quản lý rủi ro CNTT tại NCB để công tác QLRR CNTT được thực hiện đầy đủ, kịp thời và đảm bảo cập nhật đáp ứng tuân thủ theo các văn bản quản lý của NHNN và Pháp luật.
• Giám sát thực hiện các nguyên tắc quản trị rủi ro CNTT theo các quy định tại các văn bản hiện hành về Quản trị rủi ro CNTT của NCB và các chuẩn mực Quản trị rủi ro CNTT;
• Tham gia xây dựng các công cụ nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát và báo cáo liên quan đến rủi ro CNTT (RCSA, KRI, LDC).
• Rà soát các quy định, quy trình của Khối CNTT soạn thảo và các quy định, quy trình có liên quan đến CNTT.
• Rà soát tính bảo mật của các hệ thống/ứng dụng bảo mật an toàn thông tin trên mạng, các giao dịch thanh toán, hệ thống theo dõi an toàn bảo mật, hệ thống DLP do khối CNTT thực hiện.
• Thực hiện các chuyên đề nhận diện, đánh giá độc lập rủi ro của các hệ thống CNTT và cho ý kiến với các báo cáo tự đánh giá rủi ro hệ thống do Khối Công nghệ, người dùng thực hiện;
• Quản lý danh mục rủi ro công nghệ thông tin của ngân hàng, đề xuất các giải pháp giảm thiểu, kiểm soát rủi ro phù hợp. Phối hợp với Khối Công nghệ xử lý các rủi ro trọng yếu;
• Thực hiện các báo cáo về QLRR CNTT theo quy định.
• Tham gia các dự án rủi ro hệ thống thông tin theo yêu cầu. Đánh giá rủi ro CNTT khi triển khai sản phẩm/dịch vụ CNTT mới (NPA).
• Xây dựng và phát triển các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý rủi ro; Đề xuất các công cụ và phương pháp mới trong công tác quản lý rủi ro.

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn bảo mật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí liên quan (Rủi ro hoạt động, An ninh thông tin, Kiểm toán công nghệ, Quản lý chất lượng CNTT...)
• Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
• Có kiến thức về hệ thống Công nghệ thông tin tại ngân hàng/Công ty tài chính;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin;
• Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm tốt

Quyền lợi được hưởng

Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm
Đào tạo
Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
10/09/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Bảo Mật Công Nghệ Thông Tin
KỸ NĂNG
An Ninh Thông Tin, Công nghệ thông tin, Quản Trị Rủi Ro Hoạt Động, QC, Bảo Mật Hệ Thống
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/10/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 1995, trải qua hơn 27 năm hoạt động, Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB), ( tiền thân là Ngân hàng TMCP Nam Việt) đã khẳng định được vị trí của mình trên thị trường tài chính - ngân hàng, tăng trưởng nhanh chóng và ổn định cả về quy mô tổng tài sản, vốn điều lệ lẫn hiệu quả kinh doanh. Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, NCB xác định mũi nhọn chiến lược là nâng cao năng lực kinh doanh của mình thông qua năng lực tài chính, công nghệ thông tin và thực hiện tốt công tác quản trị rủi ro. NCB thực hiện chiến lược phát triển định hướng bán lẻ với một số nhóm sản phẩm chủ lực, hướng đến nhóm khách hàng mục tiêu chính là giới trẻ, các hộ kinh doanh, các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên nền tảng công nghệ hiện đại, phương pháp quản trị tiên tiến. Chúng tôi, NCB, tự hào là điểm tựa tài chính vững chắc để hỗ trợ quý khách hàng của mình đạt được thành công trong kinh doanh và trong cuộc sống.

Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.

Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...

Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.

Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: