CVC DevSecOps

• Số lượng chỉ tiêu: 04


• Địa điểm làm việc: Hà Nội

1. Triển khai dự án:

• Tạo môi trường (máy chủ dịch vụ) cho các dự án ứng dụng trên môi trường Onpremise hoặc Cloud Hỗ trợ dự án trong việc cài đặt tích hợp duy trì ứng dụng.


• Triển khai CI/CD, xử lý việc triển khai mã nguồn trong tất cả các môi trường (Dev, Test, Production). Đảm bảo mỗi giai đoạn của vòng đời phát triển sản phẩm (product lifecycle) từ quản lý sản phẩm, phát triển, QA, và production được triển khai hoàn toàn tự động.


• Quản trị, thiết lập và duy trì cơ sở hạ tầng Devops để hỗ trợ tự động hóa triển khai hệ thống và thử nghiệm tải, hỗ trợ kỹ thuật cho các đội dự án.

2. Quản trị:

• Quản trị máy hệ thống máy chủ dòng LINUX như Redhat, Centos, Cloud.


• Quản trị hệ thống ứng dụng dạng Kubernetes, Openshift.


• Giải quyết các sự cố, các vấn đề liên quan đến hệ thống máy chủ UNIX, Linux đảm bảo hệ thống chạy ổn định liên tục


• Thiết kế, triển khai và quản lý kiến trúc hệ thống trên nền Kubernetes, Docker, đảm bảo hiệu suất và độ ổn định cao cho các ứng dụng chạy trong môi trường container.


• Triển khai, vận hành, tối ưu các hệ thống Load Balancer, Webserver sử dụng HaProxy, Nginx, API...


• Thiết lập, vận hành và tối ưu hóa các CI/CD pipeline, sử dụng các công nghệ như GitLab-CI, Argo CD, Jenkins-Ansible để tự động hóa quy trình triển khai và vận hành hệ thống.


• Phát triển việc tự động hóa hạ tầng bằng Terraform, Helm Charts, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả trong việc triển khai trên on-prem và các Cloud Platform


• Triển khai, vận hành các hệ thống Logs, Giám sát và cảnh báo chủ động, bao gồm ECK (Elastic Cloud on Kubernetes), Prometheus&Grafana.

3. Báo cáo, đào tạo:

• Báo cáo tiến độ công việc cho lãnh đạo trực tiếp hằng tuần.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng như Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin, Hệ thống thông tin quản lý, Toán kinh tế, Khoa học dữ liệu hoặc chuyên ngành liên quan tại các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài như: Đại học Bách Khoa, Đại học Khoa học tự nhiên, Đại học Công nghệ, Đại học Kinh tế quốc dân, Học viện Bưu chính viễn thông).


• Tuổi đời: không quá 35 tuổi; Sức khỏe tốt

2. Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệp tối thiểu 2 năm về UNIX/LINUX/Kubernetes


• Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí DevOps (Ít nhất 2 năm kinh nghiệm).


• Có kinh nghiệm sử dụng Docker, Kubernetes, deploy zero downtime, monitoring và maintain hệ thống.


• Có kinh nghiệm với các công cụ tự động hóa / dàn dựng và các hệ thống quản lý cấu hình như Ansible, Teraform, Packer, Puppet, v.v.


• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai các hệ thống Microservice.


• Có kinh nghiệm với các phần mềm CI/CD: Gitlab, Jenkin


• Có kiến thức về cài đặt triển khai và sử dụng Web server, Database.

Ưu tiên:

• Có chứng chỉ liên quan đến quản trị hệ thống như Linux, K8S, AWS.


• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

3. Kỹ năng:

• Chủ động, sáng tạo trong công việc, có ý thức kỷ luật cao,


• Chịu được áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao


• Có kỹ năng làm việc nhóm.


• Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới và tích hợp hệ thống.


• Có khả năng làm việc ngoài giờ theo lịch phân công.

• 
  
  • Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps
    
    
    
    • Pay for position (P1) - trả lương theo vị trí công việc
    
    
    • Pay for people (P2) - trả lương theo năng lực cá nhân
    
    
    • Pay for performance (P3) - trả lương theo kết quả thực hiện công việc
    
    
    
    
  
  
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
  
  
  • Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
  
  
  • Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
  
  
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
  
  
  • Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
  
  
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
  
  
  • Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
  
  
  • Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
  
  
  • Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
  
  
  • Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
  
  
  • Chế độ khám sức khỏe định kỳ
  
  
  • Trợ cấp hưu trí
  
  
  • Nghỉ mát
  
  
  • Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao...
  
  
  • VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
  
  
  • Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
  
  
  • VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
  
  
  • Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.