- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Job Summary
Develop and execute the EOSH plan for CCBVL at specified region to ensure, the operation safely and compliance to KORE and all requirements of local Authorities.
Key Responsibilities
1.Strategy formulated and managed through continuous improvement initiatives
- Develop the EOSH strategy, EOSH inspection daily, weekly, monthly for Plant, Warehouse and market
- Implement applicable continuous improvement programs i.e. SOE, TPM, etc.
- Identify benchmarks and best practices.
- Set goals and targets for improvement.
- Ensure sustainability of all initiatives.
- Develop the contractor management system that based on the KORE and local requirements
- Develop the activity plan (Kaizen, near miss, etc) to support for EOSH improvement
2.Manage & Execute the EOSH
- Report and analysis all EOSH requirements, internal, external and authorities
- Contractor management
- Develop the plan and execute ISO management system: ISO 14001; OHSA 18001
- Identify hazards and risk assessment all works and jobs within Plant, Warehouse such as: LOTO, machine
- Develop, Execute and control all wastes (solide wastes, hazardous wastes and waste water treatment plant)
- Investigate, report all accidents, incidents (if any)
- Coordinator with all employees, contractors, departments resolve problems (if any)
3.Manage the compliance:
- Build the awareness and ensure the understanding of EOSH processes/requirements to all departments, employees, contractors, third parties and ensure all compliances
- Ensure the compliances with local and KORE requirement of EOSH for South region, including plant, warehouse, distribution and sales
- Ensure all EOSH reports are well prepared and send to local Authorities and BIG as required and on time
- Develop and close all CAP from internal, external audits timely
4.Training and Development:
- EOSH training for all contractors, third parties and employees
- Coaching and developing staffs
5.Manage EOSH KPIs & cost:
- Manage the COE of EOSH
- Control, analysis and action plan for improving EUR, WUR, etc weekly and monthly
Develop and execute the EOSH plan for CCBVL at specified region to ensure, the operation safely and compliance to KORE and all requirements of local Authorities.
Key Responsibilities
1.Strategy formulated and managed through continuous improvement initiatives
- Develop the EOSH strategy, EOSH inspection daily, weekly, monthly for Plant, Warehouse and market
- Implement applicable continuous improvement programs i.e. SOE, TPM, etc.
- Identify benchmarks and best practices.
- Set goals and targets for improvement.
- Ensure sustainability of all initiatives.
- Develop the contractor management system that based on the KORE and local requirements
- Develop the activity plan (Kaizen, near miss, etc) to support for EOSH improvement
2.Manage & Execute the EOSH
- Report and analysis all EOSH requirements, internal, external and authorities
- Contractor management
- Develop the plan and execute ISO management system: ISO 14001; OHSA 18001
- Identify hazards and risk assessment all works and jobs within Plant, Warehouse such as: LOTO, machine
- Develop, Execute and control all wastes (solide wastes, hazardous wastes and waste water treatment plant)
- Investigate, report all accidents, incidents (if any)
- Coordinator with all employees, contractors, departments resolve problems (if any)
3.Manage the compliance:
- Build the awareness and ensure the understanding of EOSH processes/requirements to all departments, employees, contractors, third parties and ensure all compliances
- Ensure the compliances with local and KORE requirement of EOSH for South region, including plant, warehouse, distribution and sales
- Ensure all EOSH reports are well prepared and send to local Authorities and BIG as required and on time
- Develop and close all CAP from internal, external audits timely
4.Training and Development:
- EOSH training for all contractors, third parties and employees
- Coaching and developing staffs
5.Manage EOSH KPIs & cost:
- Manage the COE of EOSH
- Control, analysis and action plan for improving EUR, WUR, etc weekly and monthly
Yêu cầu
- University/Bachelor's Degree
- Minimum qualification plus some business qualification in a technical field preferably in Environmental Engineering, Occupational Safety and Health, Chemistry, Engineering, or related field.
- Minimum 5 years of relevant EOSH experience working for plant including ISO 14001 and OSHAS 18001
- Networking, Influencing and Communication Skills
- Leadership
- People Management
- Apply new methods, new technologies for beverage production/ distribution, etc.
- Thinking, coaching, teaching, giving the best practice of EOSH culture of CCBVL
- Best ideas improving EOSH systems, etc.
***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)[protected info] To better understand our personal data processing practices, please visit swirecocacola.(com)/en/Others/[protected info] to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation. If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email hrvn(at)[protected info] at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace
- Minimum qualification plus some business qualification in a technical field preferably in Environmental Engineering, Occupational Safety and Health, Chemistry, Engineering, or related field.
- Minimum 5 years of relevant EOSH experience working for plant including ISO 14001 and OSHAS 18001
- Networking, Influencing and Communication Skills
- Leadership
- People Management
- Apply new methods, new technologies for beverage production/ distribution, etc.
- Thinking, coaching, teaching, giving the best practice of EOSH culture of CCBVL
- Best ideas improving EOSH systems, etc.
***Please note that by submitting an application to us, you consent to our processing of personal data about you that is provided by you and otherwise lawfully collected by us (which may include sensitive data) for our company's recruitment purpose. Where you provide us personal data of others, you further undertake that we are permitted to receive and process such data for the purpose for which you provided it. You may send your queries or request for support concerning our personal data processing activities to hrvn(at)[protected info] To better understand our personal data processing practices, please visit swirecocacola.(com)/en/Others/[protected info] to the full Privacy Policy of Coca-Cola Beverages Viet Nam Limited.
Swire Coca-Cola is committed to fostering an environment that values Diversity, Equality, Inclusion, and Belonging. We believe that a diverse workforce drives our goals and contributes to overall success. As an equal opportunity employer, Swire Coca-Cola hires talented individuals from any backgrounds and conditions. We strive to create a work environment that is respectful, inclusive, and free from any form of discrimination, harassment, or intimidation. If you require special assistance due to disability or any other conditions during any stage of the recruitment process, please feel free to contact us via email hrvn(at)[protected info] at any time. We appreciate your interest in joining our team and your commitment to contributing to a diverse and inclusive workplace
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Đà Nẵng
414 Tôn Đức Thắng, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Đà Nẵng
414 Tôn Đức Thắng, Hòa Minh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu Công ty COCA COLA Việt Nam
Nổi tiếng tại Việt Nam trong lĩnh vực kinh doanh nước giải khát, nước uống đóng chai, Coca Cola là cái tên không còn xa lạ với mọi người khi nhắc đến. Hướng tới việc cung cấp các sản phẩm nước uống không cồn cho nhiều đối tượng, đơn vị này đã cho ra thị trường rất nhiều loại khác nhau như nước uống có ga Coca Cola, Fanta, nước tăng lực, nước khoáng,...Công ty Coca Cola Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí việc làm thu nhập ổn định
Ngoài phát triển mạnh mẽ ở thị trường quốc tế thì thương hiệu Coca Cola cũng đẩy mạnh việc tiếp cận những khách hàng tiềm năng tại Việt Nam. Sự hình thành của Công ty TNHH Coca Cola Việt Nam (Coca Cola Beverages Việt Nam Limited Liability Company) với hơn 20 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam không chỉ đóng góp tích cực vào nền kinh tế mà còn đem đến cơ hội việc làm cho nhiều người lao động.
Làm việc tại COCA COLA Việt Nam lương cao không?
Với nhiều chế độ đãi ngộ, lương thưởng hấp dẫn, Coca Cola Việt Nam luôn là nhà tuyển dụng thu hút nhiều ứng viên mỗi khi có đợt tuyển nhân sự. Mức lương dành cho nhân viên chính thức mà Coca Cola đưa ra cho các ứng viên khi đăng tuyển dụng tương đối cao. Cụ thể là với vị trí giám sát bán hàng, lương cơ bản dao động từ 9.000.000 đồng - 15.000.000 đồng, nhân viên bán hàng từ 8 triệu đồng - 12 triệu đồng,.... Những vị trí công việc chuyên môn cao như Quản lý Marketing có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng.Ứng tuyển các vị trí tại COCA COLA Việt Nam cần bằng cấp gì?
Những vị trí mà Công ty Coca Cola Việt Nam đang tuyển dụng đa dạng, phù hợp với cả những người có và chưa có kinh nghiệm. Tùy thuộc vào vị trí công việc mà đòi hỏi trình độ chuyên môn khác nhau. Khi đăng tuyển dụng, Coaca Cola Việt Nam đều cung cấp thông tin rõ ràng yêu cầu từng vị trí cụ thể về bằng cấp và kỹ năng. Hầu hết các công việc đều đòi hỏi ứng viên tối thiểu là tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng với nhân viên bán hàng, giám sát bán hàng và một số việc làm không đòi hỏi nhiều kỹ năng. Còn với những công việc chuyên môn như kế toán trưởng, Account Executive, Business Analyst (chuyên viên phân tích nghiệp vụ),... sẽ cần những ai có trình độ cao hơn như Cử nhân, Thạc sỹ.Thông tin đăng ký kinh doanh Công ty COCA COLA Việt Nam
Ngành nghề hoạt động Công ty COCA COLA Việt Nam
Sản phẩm
- Coca Cola chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Fanta cam, dâu, trái cây gồm chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Sprite chai thủy tinh, lon và chai nhựa; Diet Coke loại lon; Schweppes Tonic, Soda Chanh chai thủy tinh, lon; Crush Sarsi chai thủy tinh, lon.
- Nước đóng chai Joy chai PET 500 ml và 1500 ml; Nước uống tăng lực Samurai - chai thủy tinh, lon và bột; Sunfill cam, dứa - Bột trái cây; Nước trái cây Minute Maid, Splash; Nước khoáng Dasani; Sữa trái cây Nutriboost.
Dịch vụ
- Sản xuất đồ uống không cồn, nước khoáng.
- Sản xuất nước khoáng, nước tinh khiết đóng chai.
- Sản xuất đồ uống không cồn.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ:
- Trụ sở chính tuyển dụng Coca-Cola Thủ Đức tpHCM: Số 485, Xa Lộ Hà Nội, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh;
- Coca Cola tuyển dụng Hà Nội: Km số 17, Quốc lộ 1A, Xã Duyên Thái, Huyện Thường Tín, Hà Nội.
- Hotline: 1900555584
Một số vị trí Công ty COCA COLA Việt Nam tuyển dụng
Thực tập sinh, Organization Development Manager, Giám sát bán hàng, Sale ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú
Cạnh tranh
31/01/2025
Đà Nẵng
Công ty TNHH MM Mega Markert - CN An Phú
Cạnh tranh
08/02/2025
Đà Nẵng
Abbott Laboratories. GmbH
Cạnh tranh
30/01/2025
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.