[Digital Banking] Scrum Master
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).
Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.
Train & coach teams/members, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values.
Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization
Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.
Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.
Help teams to improve effectiveness, efficiency & practices via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.
Cause the removal of impediments to teams' progress.
Train, coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams.
Train, coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.
Train & coach to help teams, initiative, and/or wider organization to apply evidence-based management (EBM)
Yêu cầu công việc
Professional Scrum certificates, e.g., A-CSM or PSM II. Others like PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management, is a plus.
5 years of experience in corporate, preferably banking/technology or fin-tech organization.
Experienced in training, coaching Scrum for teams.
Experienced in training, coaching, mentoring different roles, e.g., Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
Be team player, a servant leader with strong facilitation, conflict resolution, communication, motivation, interpersonal skills.
Familiar with engineering best practices (e.g., TDD, ATDD, CICD, automation)
Familiar with common tools, e.g., Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.
BENEFITS
Competitive salary based on the knowledge and experience of each individual (discussed upon successful recruitment).
Entitled to insurance benefits according to labor laws and the ABBANK CARE program (additional welfare and benefits for all ABBANK employees).
13 days of annual leave (including 1 birthday leave).
Recognized as the Best Workplace in Asia 2020-2021.
Ranked among the Top 100 Most Preferred Employers in 2020-2021 according to a survey conducted by the Joboko job website.
Dynamic and creative working environment, maximizing individual potential, good working conditions with adequate facilities and equipment, opportunities for training, promotion, and career development.
Participation in extracurricular cultural activities (team building, sports events, artistic performances, etc.).
Eligible for preferential loans (attractive interest rates) for ABBANK employees.
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/02/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập ngày 13/05/1993, với tầm nhìn trở thành một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam tập trung vào lĩnh vực bán lẻ.
Theo đuổi chiến lược hoạt động gắn với hiệu quả và bền vững cùng phương châm "lấy sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh", trong suốt chặng đường 27 năm phát triển, ABBANK luôn được đánh giá là một Ngân hàng uy tín, là người đồng hành tận tâm, đáng tin cậy của các Khách hàng, Đối tác và Nhà đầu tư.
ABBANK chú trọng công tác nâng cao chất lượng dịch vụ với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm; phát triển các sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt; nâng cấp cơ sở vật chất và mở rộng mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc. Tất cả nỗ lực này nhằm tạo ra giá trị gia tăng cùng những trải nghiệm dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng khi giao dịch với ABBANK.
Không chỉ hướng đến sự bền vững trong hoạt động kinh doanh, ABBANK còn ghi dấu ấn là một Ngân hàng thân thiện và tích cực trong các hoạt động cộng đồng, hướng đến sự phát triển bền vững, lâu dài của xã hội thông qua các dự án đầu tư cho giáo dục, y tế, khuyến tài và những chiến dịch "sống xanh" được thực hiện trên khắp các vùng miền đất nước.
VỐN ĐIỀU LỆ: 5.713 tỷ đồng
CỔ ĐÔNG CHIẾN LƯỢC
· Tập đoàn Geleximco - Công ty cổ phần
· Ngân hàng Malaysia Berhad (MayBank) - Ngân hàng lớn nhất Malaysia
· Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) trực thuộc Ngân hàng Thế giới (World Bank)
MẠNG LƯỚI GIAO DỊCH: 165 điểm tại 34 tỉnh/thành phố
PHỤC VỤ: 1.000.000 khách hàng
"100% khách hàng cá nhân và 90% khách hàng doanh nghiệp hài lòng khi sử dụng sản phẩm dịch vụ của ABBANK."
- Kết quả nghiên cứu của Công ty nghiên cứu thị trường Định hướng FTA (Thành viên của Hiệp hội Nghiên cứu Thị trường Mỹ MRA), 2011.Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.