Digital Marketing Game

Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Tổng Hợp MK

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 18/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Digital Marketing

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc liên quan đến ASO (Tối ưu khả năng tìm kiếm, nhận diện thương hiệu Wolfoo Game trên Google Play/Appstore).
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động Facebook Ads, Google Ads và một số Ads Network khác về trẻ em.
Xây dựng ý tưởng cho các hoạt động marketing trên các kênh khác như Youtube, Facebook, Tiktok...
Theo dõi, tối ưu chiến dịch quảng cáo, báo cáo kết quả đo lường và phân tích các chiến dịch của đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu

Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng
Kiến thức cơ bản về sản xuất game
Am hiểu về Google Ads, Facebook Ads hoặc các Ads network khác
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực quảng cáo game/app.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
Tiếng Anh tốt là một lợi thế
Thái độ, phẩm chất:
Có đam mê, yêu thích với game
Có quyết tâm và định hướng gắn bó với ngành game.

Quyền lợi

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Thu nhập 15 - 25 triệu/tháng.
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng); Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...