1. Quản trị quảng cáo & tối ưu Performance Marketing
● Xây dựng kế hoạch Digital Marketing theo tháng, quý và từng chiến dịch tuyển sinh.
● Đề xuất mục tiêu, ngân sách và phương án triển khai trên các nền tảng quảng cáo.
● Trực tiếp triển khai, theo dõi và tối ưu các chiến dịch MKT
● Quản lý ngân sách quảng cáo, đảm bảo hiệu quả theo các chỉ số KPI.
● Cài đặt và quản lý các công cụ đo lường dữ liệu.
2. Quản lý Website & SEO: Quản lý, cập nhật và tối ưu Website
phục vụ hoạt động Marketing và tuyển sinh.
3. Phối hợp Content & báo cáo hiệu quả Marketing
● Phối hợp với đội ngũ Content trong việc xây dựng nội dung phục vụ quảng cáo.
● Đưa ra định hướng nội dung dựa trên dữ liệu thực tế từ các chiến dịch Ads.
● Theo dõi, báo cáo hiệu quả Digital Marketing và đề xuất phương án tối ưu.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Digital MKT.
- Sử dụng thành thạo Google Analytics, Pixel, Tag Manager để đo lường và báo cáo hiệu quả.
- Am hiểu và thao tác tốt trên các trình quản lý: Ads Manager, Google Ads Manager, TikTok Ads Manager.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thiết kế & dựng clip: Cap Cut, Canva...
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng: Thưởng nóng theo hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, luôn hỗ trợ nhiệt tình.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được định hướng sát sao theo năng lực cá nhân.
Đãi ngộ: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao; chế độ du lịch, nghỉ dưỡng, Party công ty hàng năm; đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định nhà nước.