Digital Marketing LeaderCông Ty CP Việt Nam Trường Thịnh

Mô tả Công việc
I. Lập Kế Hoạch Và Triển Khai Chiến Lược Digital Marketing Tổng Thể, Bao Gồm:
Xác định mục tiêu Marketing cụ thể và đo lường được.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Lựa chọn các kênh Marketing phù hợp và hiệu quả.
Phân bổ ngân sách Marketing hợp lý.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch Marketing.
Triển khai và giám sát thực hiện các chiến dịch Marketing.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing
Báo cáo kết quả Marketing cho ban lãnh đạo.
II. Quản lý và phát triển đội ngũ Digital Marketing:
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Tạo dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.
III. Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
Sử dụng dữ liệu để xác định xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng.
Đề xuất các giải pháp Marketing dựa trên dữ liệu.
IV. Cập nhật các xu hướng Digital Marketing mới nhất:
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo và sự kiện liên quan đến Digital Marketing.
Đọc các bài báo, sách và tài liệu về Digital Marketing.
Thử nghiệm các chiến lược và công cụ Digital Marketing mới.
V. Làm việc hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty:
Phối hợp với bộ phận bán hàng để thúc đẩy doanh số bán hàng.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm để phát triển các chiến dịch Marketing phù hợp với sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Xác định mục tiêu Marketing cụ thể và đo lường được.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Lựa chọn các kênh Marketing phù hợp và hiệu quả.
Phân bổ ngân sách Marketing hợp lý.
Lên kế hoạch chi tiết cho từng chiến dịch Marketing.
Triển khai và giám sát thực hiện các chiến dịch Marketing.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing
Báo cáo kết quả Marketing cho ban lãnh đạo.
Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Tạo dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
Sử dụng dữ liệu để xác định xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng.
Đề xuất các giải pháp Marketing dựa trên dữ liệu.
Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo và sự kiện liên quan đến Digital Marketing.
Đọc các bài báo, sách và tài liệu về Digital Marketing.
Thử nghiệm các chiến lược và công cụ Digital Marketing mới.
Phối hợp với bộ phận bán hàng để thúc đẩy doanh số bán hàng.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm để phát triển các chiến dịch Marketing phù hợp với sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận chăm sóc khách hàng để nâng cao trải nghiệm khách hàng