● Xây dựng chiến lược và quản lý tổng thể các chiến dịch quảng cáo trên kênh Google Ads (và các kênh performance khác nếu có) theo mục tiêu kinh doanh
● Lập kế hoạch ngân sách, phân bổ và tối ưu chi phí quảng cáo nhằm đạt mục tiêu: doanh thu - chuyển đổi - tăng trưởng bền vững
● Quản lý, đào tạo và phát triển team Digital Marketing (Junior/Executive):
- Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất
- Coaching, training và nâng cao năng lực team
● Giám sát và tối ưu hiệu suất các chiến dịch performance marketing:
- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả và đưa ra quyết định tối ưu
- Đảm bảo KPI: CPA, ROAS, Conversion Rate, Revenue
● Triển khai và định hướng các hoạt động:
- Research keyword, market & customer insight
- Xây dựng và tối ưu nội dung quảng cáo (title, description, landing page)
- Xác định chân dung khách hàng mục tiêu
● Lên chiến lược và định hướng:
- Testing (A/B testing, creative, audience, funnel...)
- Scaling các chiến dịch hiệu quả
- Xây dựng framework tối ưu performance
● Theo dõi, phân tích và báo cáo:
- Xây dựng dashboard, báo cáo định kỳ
- Đưa ra insight và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu
● Nghiên cứu thị trường, đối thủ và các brand liên quan để cập nhật xu hướng và nâng cao hiệu quả chiến dịch
● Sử dụng
tiếng Anh trong việc đọc hiểu tài liệu, cập nhật kiến thức và làm việc với các nền tảng quốc tế
● Công việc khác:
- Báo cáo trực tiếp cho quản lý/BOD
- Tham gia họp chiến lược, training và hoạt động nội bộ
- Đề xuất cải tiến quy trình, hệ thống vận hành marketing
- Thực hiện các công việc khác theo phân công
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Business, Communications hoặc liên quan
(chấp nhận ứng viên từ khối ngành kỹ thuật nếu có tư duy logic và data tốt)
● Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm Digital/Performance Marketing
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý team (Leader/Team Lead)
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách quảng cáo lớn
● Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt (tương đương IELTS 6.5+)
● Kỹ năng:
- Tư duy chiến lược và khả năng phân tích dữ liệu tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc/team
- Kỹ năng problem-solving và ra quyết định
- Khả năng training, coaching và phát triển nhân sự
- Khả năng làm việc đa nhiệm, chịu áp lực cao
● Thái độ:
- Chủ động, trách nhiệm, leadership tốt
- Tư duy ownership, hướng đến kết quả
- Sẵn sàng học hỏi, thích nghi nhanh
● Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm trong mảng POD / Ecommerce
- Thành thạo các công cụ tracking & phân tích (Google Analytics, Google Tag Manager...)
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tracking, funnel, attribution
- Có thể làm việc ngoài giờ khi cần để tối ưu chiến dịch
● Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
● Các khoản phụ cấp (Ăn cơm, xăng xe, chuyên cần, đồng phục)
● Cơ hội phát triển rõ ràng
● Được hỗ trợ phát triển năng lực:
- Tài trợ chi phí học tập, khóa học nâng cao
- Cung cấp công cụ làm việc hiện đại (MacBook M4, PC,...)
● Môi trường cởi mở - đề cao hiệu suất và tư duy độc lập: bạn được lắng nghe, được trao quyền và chủ động ra quyết định.
● Đồng nghiệp trẻ, dễ thương và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau hết mình.
● Hoạt động nội bộ vui: sinh nhật, minigame, du lịch nước ngoài, tea break, hoạt động thể thao,v.v
● Thưởng lễ Tết, lương tháng 13; chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức.
● 12 ngày nghỉ phép có lương/năm.