Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp.
Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho đội nhóm hay cá nhân trong doanh nghiệp.
Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên.
Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty.
Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp (outsourcer)
Kiểm soát rủi ro, Kiểm soát 5S, Kiểm soát 4M
Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp.
Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho đội nhóm hay cá nhân trong doanh nghiệp.
Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên.
Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty.
Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp (outsourcer)
Kiểm soát rủi ro, Kiểm soát 5S, Kiểm soát 4M
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có hiểu biết về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Marketing, PR, Truyền thông nội bộ, ... là một lợi thế.
Kỹ năng lãnh đạo, khả năng ảnh hưởng và tạo động lực, truyền cảm hứng.
Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
Thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế.
Kinh nghiệm nghề trên 15 năm. Và tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương.
Ứng viên quan tâm vui lòng ghi rõ mức lương mong muốn khi ứng tuyển, Công ty sẽ liên hệ với những CV phù hợp nhất.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
35 - 48
Lương:
Cạnh tranh