- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. TRÁCH NHIỆM
• Quản lý tất cả các hoạt động bán hàng và các sự kiện bao gồm cả bán hàng trực tiếp, chào mời bán hàng, quản lý bán hàng, quan hệ công chúng và quản lý đội ngũ bán hàng
• Tối ưu hóa doanh thu, đảm bảo chỉ tiêu về doanh số công ty giao
• Báo cáo với Ban Giám đốc
• Chịu trách nhiệm với Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Kết hợp với ban lãnh đạo lập bản dự kiến doanh thu/công suất phòng hàng năm cho từng tháng, ngân sách và bản dự toán của bộ phận kinh doanh và tiếp thị
• Sản xuất, thực hiện và theo dõi, giám sát kế hoạch và hành động để đảm bảo doanh thu đạt được
• Phân tích tiềm năng thị trường hiện tại / xu hướng, phối hợp tất cả các hoạt động để duy trì và tăng doanh thu thông qua việc tăng công suất phòng và tối ưu giá
• Xây dựng chính sách giá cho từng thị trường, dựa vào tình hình kinh doanh hiện tại và xu hướng thị trường trong giai đoạn tiếp theo.
• Xây dựng các chương trình promotion cho mùa thấp điểm cho từng thị trường, phổ biến cho team và giám sát việc thực hiện, kiểm tra kết quả đạt được
• Tạo và quản lý toàn bộ các mẫu hợp đồng/báo giá đảm bảo team thực hiện đúng form chuẩn của công ty
• Giám sát các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Lên kế hoạch đi sale call ở các thị trường tiềm năng.
• Gặp khách hàng từ các doanh nghiệp kinh doanh lớn / tổ chức lữ hành lớn ở trong khách sạn để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
• Tuyển dụng/đào tạo/hướng dẫn/giúp đỡ/quản lý nhân viên thuộc bộ phận Kinh doanh, đảm bảo nhân viên trong bộ phận thực hiện nội quy công ty, và thực hiện theo đúng kế hoạch kinh doanh đã đề ra
• Sắp xếp nhân sự, quản lý lịch làm việc của nhân viên trong bộ phận
• Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng/nhân viên.
• Lập báo cáo doanh thu/công suất phòng/tỷ lệ đóng góp của từng thị trường và gửi Ban giám đốc.
• Quản lý tất cả các hoạt động bán hàng và các sự kiện bao gồm cả bán hàng trực tiếp, chào mời bán hàng, quản lý bán hàng, quan hệ công chúng và quản lý đội ngũ bán hàng
• Tối ưu hóa doanh thu, đảm bảo chỉ tiêu về doanh số công ty giao
• Báo cáo với Ban Giám đốc
• Chịu trách nhiệm với Ban Giám đốc về kết quả kinh doanh
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Kết hợp với ban lãnh đạo lập bản dự kiến doanh thu/công suất phòng hàng năm cho từng tháng, ngân sách và bản dự toán của bộ phận kinh doanh và tiếp thị
• Sản xuất, thực hiện và theo dõi, giám sát kế hoạch và hành động để đảm bảo doanh thu đạt được
• Phân tích tiềm năng thị trường hiện tại / xu hướng, phối hợp tất cả các hoạt động để duy trì và tăng doanh thu thông qua việc tăng công suất phòng và tối ưu giá
• Xây dựng chính sách giá cho từng thị trường, dựa vào tình hình kinh doanh hiện tại và xu hướng thị trường trong giai đoạn tiếp theo.
• Xây dựng các chương trình promotion cho mùa thấp điểm cho từng thị trường, phổ biến cho team và giám sát việc thực hiện, kiểm tra kết quả đạt được
• Tạo và quản lý toàn bộ các mẫu hợp đồng/báo giá đảm bảo team thực hiện đúng form chuẩn của công ty
• Giám sát các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Lên kế hoạch đi sale call ở các thị trường tiềm năng.
• Gặp khách hàng từ các doanh nghiệp kinh doanh lớn / tổ chức lữ hành lớn ở trong khách sạn để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
• Tuyển dụng/đào tạo/hướng dẫn/giúp đỡ/quản lý nhân viên thuộc bộ phận Kinh doanh, đảm bảo nhân viên trong bộ phận thực hiện nội quy công ty, và thực hiện theo đúng kế hoạch kinh doanh đã đề ra
• Sắp xếp nhân sự, quản lý lịch làm việc của nhân viên trong bộ phận
• Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng/nhân viên.
• Lập báo cáo doanh thu/công suất phòng/tỷ lệ đóng góp của từng thị trường và gửi Ban giám đốc.
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn Yêu Cầu
Kỹ năng cần thiết -
• Khả năng kết nối với khách hàng, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng đào tạo.
• Thành thạo trong việc sử dụng của Microsoft Office
• Kỹ năng nói và viết tốt
Trình độ chuyên môn-
• Cử nhân đại học hoặc Văn bằng kinh doanh và tiếp thị, Quản lý khách sạn, Quản trị Kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan đến ưa thích.
• Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (nghe,nói, đọc, viết) tiếng Anh
Kinh nghiệm-
• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc thấp hơn.
Kỹ năng cần thiết -
• Khả năng kết nối với khách hàng, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng đào tạo.
• Thành thạo trong việc sử dụng của Microsoft Office
• Kỹ năng nói và viết tốt
Trình độ chuyên môn-
• Cử nhân đại học hoặc Văn bằng kinh doanh và tiếp thị, Quản lý khách sạn, Quản trị Kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan đến ưa thích.
• Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (nghe,nói, đọc, viết) tiếng Anh
Kinh nghiệm-
• 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc thấp hơn.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản + thưởng + Incentive Sales
- Nhân viên được hưởng chế độ bảo hiểm và (Y tế, Xã Hội),các chế độ cơ bản theo qui định của Nhà Nước.
- Được tăng lương hàng năm, có lương tháng 13.
- Nhân viên được hưởng chế độ bảo hiểm và (Y tế, Xã Hội),các chế độ cơ bản theo qui định của Nhà Nước.
- Được tăng lương hàng năm, có lương tháng 13.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
31/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
31/[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 2013, Oriental Hospitality Group (OHG) là một trong những tập đoàn sở hữu tốc độ phát triển nhanh và ổn định nhất trong ngành dịch vụ du lịch, khách sạn và lưu trú tại Việt Nam. Hiện nay, tập đoàn đang sở hữu chuỗi các khách sạn Boutique 4*, 5* trong khu vực phố cổ Hà Nội, cùng với các dịch vụ tour du lịch, du thuyền, địa điểm lưu trú, vv tại Việt Nam. OHG đang trên đường hướng tới trở thành cái tên dẫn đầu trong ngành du lịch quốc nội và quốc tế. Với phương châm "Truly Boutique" và concept "Dịch vụ mang lại cảm xúc", các sản phẩm của Tập đoàn OHG đều mang vẻ đẹp riêng, kết hợp hài hòa giữa phong cách thiết kế tinh tế, hiện đại, sang trọng, sắc màu văn hóa bản địa. Song hành cùng với các sản phẩm chất lượng, tập đoàn mong muốn mang đến cho du khách những trải nghiệm thú vị. Các sản phẩm thuộc hệ thống của tập đoàn OHG: O'Gallery Majestic Hotel & Spa, O'Gallery Classy Hotel & Spa, O'Gallery Premier Hotel & Spa, Oriental Suites Hotel, Oriental Central Hotel, du thuyền O'Gallery Cruises, hệ thống nhà hàng O'Lake View, Jasmine, Thăng Long Deli, Việt Deli và O'Sky Bar, hệ thống O' Spa... luôn được khách hàng đánh giá chất lượng tốt trên các trang web du lịch và khách sạn uy tín thế giới: TripAdvisor, Booking.com, Expedia.... Sau gần 10 năm hoạt động, việc sở hữu bộ sưu tập khách sạn boutique nằm tại các trục đường chính tại khu phố cổ Hà Nội góp phần giúp thương hiệu khẳng định vị thế của mình.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Director of Sales ( EBC ) | Giám Đốc Kinh Doanh ( EBC )
Thỏa thuận
26/09/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN MORIKOMART
Từ 30 - 40 Triệu VND + Hoa hồng
26/09/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.