[ĐỒNG NAI] - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, LinkedIn, Website, Job sites...)
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp
- Chủ động sourcing ứng viên qua các kênh (headhunt, database, network...)
- Tổ chức và trực tiếp tham gia phỏng vấn (HR interview)
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá và lựa chọn ứng viên
- Thực hiện offer, đàm phán lương và theo dõi quá trình nhận việc
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (talent pool)
- Báo cáo hiệu quả tuyển dụng