Vinpearl Hotel & Resorts thuộc Tập đoàn Vingroup là thương hiệu dịch vụ du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu tại Việt Nam. Đơn vị sở hữu chuỗi khách sạn, resort, khu vui chơi giải trí đẳng cấp quốc tế cùng không gian nghỉ dưỡng sang trọng. Hiện nay, Vinpearl Nha Trang đang tìm kiếm nhân sự cấp cao cho vị trí Trưởng bộ phận Buồng phòng để nâng cao chất lượng dịch vụ vận hành.
Điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận Buồng phòng.
Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện cho bộ phận; đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý nhằm đảm bảo tính hệ thống và hợp lý.
Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn; chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận.
Lường trước các nguy cơ rủi ro trong hệ thống vận hành của bộ phận và đề xuất phương án xử lý sớm để ngăn chặn, giảm thiểu hậu quả; trực tiếp xử lý các tình huống vận hành cũng như sự cố hàng ngày tại bộ phận.
Xây dựng và điều chỉnh ngân sách hàng năm của bộ phận.
Xây dựng kế hoạch hành động của tòa nhà/khu vực phụ trách dựa trên các nhu cầu cần cải tiến, đổi mới dịch vụ trang thiết bị của bộ phận nhằm duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Xây dựng kế hoạch định kỳ của bộ
phận Buồng phòng.
Trình độ & Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Khách sạn/Resort 5 sao.
Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích và đàm phán tốt.
Kỹ năng ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp
tiếng Anh tốt (nghe, nói, viết).
Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng gây ảnh hưởng hiệu quả, ra quyết định và kỹ năng lãnh đạo tốt.
Kỹ năng quản lý: Kỹ năng quản lý và phát triển con người.
Bảo hiểm: Tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ Tập đoàn ngoài BHYT, BHXH, BHTN theo Luật Lao động.
Ưu đãi: Ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như Vinpearl, Vinmec, Vinfast, Vinschool.
Thưởng: Lương thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết.
Du lịch: Tham gia hoạt động Team building hàng năm.
Môi trường làm việc & Đào tạo: Cơ hội làm việc và đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển: Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Hợp đồng: Ký kết Hợp đồng lao động có thời hạn.