- Duyệt yêu cầu pha thuốc từ khoa đề nghị về chuyên môn, tư vấn trực tiếp với BS điều trị về các tình huống chưa hợp lý về dung môi pha, nồng độ pha, liều lượng, tốc độ truyền, điều kiện bảo quản sau khi pha, đối tượng bệnh nhân sử dụng thành phẩm.
- Tổ chức pha chế, chia nhỏ liều, pha loãng các thuốc đúng kỹ thuật pha chế theo quy trình đã được phê duyệt. Thực hiện kiểm soát chặt chẽ các công đoạn pha thuốc theo đúng quy định, tuyệt đối tránh nhầm lẫn, lây nhiễm. Chịu trách nhiệm trước bệnh viện về thành phẩm sau khi pha.
- Báo cáo và xử lý kịp thời các sự cố xảy ra trong toàn bộ quá trình pha, từ khâu tiếp nhận yêu cầu pha đến khi giao thành phẩm cho khoa thụ hưởng.
- Tư vấn về bảo quản, sử dụng thuốc thành phẩm sau khi pha cho
điều dưỡng, bệnh nhân.
- Thực hiện dự trù, lĩnh hàng toàn bộ các mặt hàng thuốc, hóa chất, vật tư y tế sử dụng cho pha thuốc, quản lý xuất nhập tồn hằng ngày. Báo cáo số liệu pha thuốc hằng ngày. Báo cáo kịp thời các tình huống thất thoát, số liệu thừa thiếu bất thường cho thủ kho,
trưởng khoa Dược. Thực hiện kiểm kê theo quy định.
- Bảo quản các mặt hàng thuốc, hóa chất, vật tư y tế sử dụng cho pha thuốc và thành phẩm pha chế theo đúng quy định về điều kiện bảo quản.
- Quản lý danh mục pha thuốc trong bệnh viện. Chịu trách nhiệm cập nhật các thông số chuyên môn liên quan đến pha thuốc vào danh mục thuốc, hóa chất, vật tư y tế vào danh mục trên phần mềm.
- Tham gia đào tạo kỹ thuật pha chế cho các nhân viên Dược khác.
- Tham gia nghiên cứu khoa học theo sự phân công của
trưởng khoa dược.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác khi được Trưởng khoa Dược giao.
- Ưu tiên Nam, Tốt nghiệp Dược sĩ Đại học.
- Bắt buộc có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về pha thuốc ung thư, chia nhỏ liều thuốc bệnh nhi trong Bệnh Viện.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội được phát triển bản thân.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, cuối năm theo hiệu quả công việc.
- Được xem xét tăng lương 1 lần/năm.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.